¿Cómo obtener la certificación laboral cuando la empresa ya no existe? - 25 de Noviembre de 2017 - El Tiempo - Noticias - VLEX 697532701
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¿Cómo obtener la certificación laboral cuando la empresa ya no existe?

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Vincent

La certificación laboral les sirve a los trabajadores para justificar su experiencia y tiempo laborado en una organización. Sin embargo, no todas las personas piden este documento al momento de retirarse de una compañía y pueden verse en problemas en el futuro si requieren la certificación en caso de que la empresa ya no exista. Dagoberto Baquero, Asesor Jurídico de Cotelco Bogotá, dice que para obtener la certificación laboral de una empresa que ya no existe debe acudirse a la Cámara de Comercio del sitio donde estaba ubicada la organización y obtener un Certificado de Existencia y Representación legal en donde aparece el nombre y domicilio del liquidador, a quien debe dirigirse un derecho de petición para legitimar la experiencia laboral. Baquero asegura que cuando la compañía se vendió, la solicitud debe efectuarse como derecho de petición a la empresa que compró a la organización. Si la entidad cambió de razón social, de igual manera, está en la obligación de conservar los archivos de la empresa adquirida. “En Colombia las empresas liquidadas tienen la obligación legal de conservar el archivo por cinco años, razón por la cual, la verificación laboral deberá ser solicitada a través del liquidador”, expresa Baquero. No obstante, la persona puede...

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