¿Cómo está organizado este libro? - - - Feedback consciente: un manual para líderes, facilitadores y coaches - Libros y Revistas - VLEX 862793712
Información jurídica, tributaria y empresarial
 Colombia | +57 (601) 489 69 50

¿Cómo está organizado este libro?

Document Citado por Relacionados
Vincent
AutorGabriel Paradiso
Cargo del AutorFundador y actual CEO de Umana. Consultor, Facilitador, Coach y Conferencista en numerosos países de Latinoamérica
Páginas17-18
¿Cómo está organizado este libro?
Con este “manual” de feedback, irás de lo general a lo particular. De lo cul-
tural a lo herramental. Pasaremos de la problemática en la que estamos, a
pensar en qué hicieron los que lograron las verdaderas mejoras al respecto.
Además, conversaremos acerca de cómo organizarnos mejor en situaciones
de comunicaciones asertivas, dejando algunas ideas para pasar a la práctica
concreta. Veamos la ilustración número 1.
Los primeros capítulos estarán destinados a tomar conciencia de la
importancia del feedback y de para qué llevar a cabo procesos asertivos
de comunicación. De cómo las habilidades interpersonales suman muchísi-
mas millas a las competencias de conseguir resultados. También de cómo
pararnos ante los cambios que el mundo de hoy y el futuro incierto nos depa-
ra en materia de comunicación, relaciones y compromisos. Y más aún, cómo
prestarse responsablemente a un aprendizaje para el cambio.
ILUSTRACIÓN 1. Flujo “de la conciencia a la práctica”
Tomar conciencia
de la importancia
del feedback
Conversar sobre
el feedback
Pensar acerca del
del feedback
Actuar y practicar
el feedback

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
Índice de navegación

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR