Papel de los seguidores en el desarrollo de las teorías de liderazgo organizacional - Núm. 59, Junio 2015 - Apuntes del CENES - Libros y Revistas - VLEX 589101194
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Papel de los seguidores en el desarrollo de las teorías de liderazgo organizacional

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Vincent
AutorMónica García Solarte
CargoIngeniera Industrial
Páginas155-184
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Apuntes Cenes Vol. 34, Nº. 59, ISSN 0120-3053
Enero - Junio 2014, Págs. 125-154
Apuntes Cenes Vol. 34, Nº. 59, ISSN 0120-3053
Enero - Junio 2014, Págs. 63-91
Apuntes Cenes Vol. 34, Nº. 59, ISSN 0120-3053
Enero - Junio 2014, Págs. 15-38
Mónica García Solarte
Apuntes del CENES
ISSN 0120-3053
Volumen 34 - Nº. 59
enero - junio de 2015
Págs. 155-184
Artículo de investigación
__________
 ,QJHQLHUD,QGXVWULDO0DJtVWHUHQ$GPLQLVWUDFLyQGH(PSUHVDVGHOD8QLYHUVLGDGGHO9DOOH0DVWHURI0DQDJHPHQWRI
7XODQH8QLYHUVLW\((883URIHVRUDDVRFLDGDGHOD8QLYHUVLGDGGHO9DOOH)DFXOWDGGH&LHQFLDVGHOD$GPLQLVWUDFLyQ
'HSDUWDPHQWRGH$GPLQLVWUDFLyQ \2UJDQL]DFLRQHV 6HGH6DQ)HUQDQGR &DOOH% 1RHGL¿FLR R¿FLQD
3013. Cali, Colombia. Correo electrónico: monica.garcia@correounivalle.edu.co
)HFKDGHUHFHSFLyQ 20 de mayo de 2014
&RQFHSWRGHHYDOXDFLyQ15 de agosto de 2014
)HFKDGHDSUREDFLyQ 28 de noviembre de 2014
Papel de los seguidores en el
desarrollo de las teorías de
OLGHUD]JRRUJDQL]DFLRQDO
Role of the followers in the development of
theories of organizational leadership
Papeldos seguidoresno desenvolvimento
GRWHRULDVGROLGHUDQoDRUJDQL]DFLRQDO
156
3DSHOGHORVVHJXLGRUHVHQHOGHVDUUROORGHODVWHRUtDVGHOLGHUD]JRRUJDQL]DFLRQDO
0yQLFD*DUFtD6RODUWH
Resumen
La mayoría de revisiones acerca del liderazgo se han enfocado en el líder y su
papel dentro de la organización. Las investigaciones actuales demuestran que los
seguidores, como un elemento importante del liderazgo, poseen un papel activo en la
selección del estilo de liderazgo y en la teoría desde la cual se le evaluará a un líder.
'HVGHHVWHSXQWRHOREMHWLYRGHHVWHDUWtFXORHVLGHQWL¿FDUFXiOKDVLGRHOSDSHOGHORV
seguidores en el desarrollo de las teorías del liderazgo organizacional. Al evaluar el
papel que tiene el seguidor dentro del desarrollo de las teorías del liderazgo se pudo
concluir que de acuerdo con su percepción, su comportamiento y sus necesidades,
exige cierta categoría de líder, que puede ser vista desde cada teoría.
Palabras clave: seguidor, liderazgo, teorías del liderazgo, líder.
&ODVL¿FDFLyQ-(/000
Abstract
The most reviews about leadership have focused on the leader and his role in the
RUJDQL]DWLRQ0RGHUQUHVHDUFKVKRZVWKDWWKHIROORZHUVDVDQLPSRUWDQWHOHPHQWRI
leadership, have an active role in the selection of leadership style and theory from
which you evaluate a leader. From this point, the aim of this article is to identify
what has been the role of followers in the development of theories of organizational
leadership. In assessing the role of the follower in the development of theories of
leadership, it was concluded that according to their perception, their behavior and
their needs require a certain category of leader, which can be seen from each theory.
Keywords: follower, leadership, leadership theories, leader.
Resumo
A maioria dos comentários sobre a liderança centraram-se sobreo líder e papel dentro
da organização. Pesquisas recentes mostram que os seguidores como um elemento
importante de liderança, tem um papel ativo na seleção do estilo de liderança e teoria
de que você será avaliado um líder. A partir deste ponto, o objetivo deste artigo é
LGHQWL¿FDUR TXHWHP VLGRRSDSHOGRVVHJXLGRUHVQRGHVHQYROYLPHQWRGR WHRULDV
do liderança organizacional. Ao avaliaro papel doseguidor no desenvolvimento de
teorias de liderança concluiu se que de acordo com sua percepção, seu comportamento
e suas necessidades exigem ou exigir determinada categoria de líder que pode ser
visto a partir de cada teoria.
Palavras-chave: teorias fan liderança de liderança, líder.

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