Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales Resolución número 005062 de 2011, por la cual se establecen los parámetros para el reconocimiento y pago del incentivo por desempeño grupal, de los incentivos al desempeño en iscalización y cobranzas y del incentivo por desempeño nacional en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - 10 de Mayo de 2011 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 275919191
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Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales Resolución número 005062 de 2011, por la cual se establecen los parámetros para el reconocimiento y pago del incentivo por desempeño grupal, de los incentivos al desempeño en iscalización y cobranzas y del incentivo por desempeño nacional en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales

Texto Original (Diario Oficial de Colombia) Citado por Análisis 1 Relacionados
Vincent
EmisorUnidades Administrativas Especiales
Número de Boletín48065
49
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9. Tarifa mensual: Corresponde a la tarifa en pesos colombianos, por el uso del canal
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El Director Ejecutivo,
Cristhian Lizcano Ortiz.
(C. F.).
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
RESOLUCIONES
RESOLUCION NÚMERO 005062 DE 2011
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por la cual se establecen los parámetros para el reconocimiento y pago del incentivo
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del incentivo por desempeño nacional en la Unidad Administrativa Especial Dirección
de Impuestos y Aduanas Nacionales.
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
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importante para el desarrollo administrativo y técnico que sirve de apoyo para cumplir con
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cos de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en el desarrollo de sus funciones,
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Incentivo por desempeño grupal
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empleados públicos de la DIAN que ocupen cargos de la planta de personal de la Entidad,
que como resultado de su gestión hayan logrado las metas tributarias, aduaneras y cambiarias
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Período de evaluación. El periodo de evaluación para el reconocimiento
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PERIODO MES DE EVALUACIÓN PERIODO A EVALUAR PAGO
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Incentivo por desempeño nacional
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públicos de la DIAN, que ocupen cargos de la planta de personal de la Entidad, referida al
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Período de evaluación. El periodo de evaluación para el reconocimiento
del incentivo por desempeño nacional es el siguiente:
PERIODO MES DE EVALUACIÓN PERIODO A EVALUAR PAGO
 Julio Enero-Junio Julio
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Competencia y factores de gestión. 
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del cumplimiento de las metas de recaudo nacionales y la disponibilidad presupuestal,
conforme a los siguientes criterios:
RANGOS DE CUMPLIMIENTO DE RECAUDO PORCENTAJE A OTORGAR
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