Pilotos de Avianca siguen en huelga, pese a fallo de ilegalidad
La cancelación de reservas en hoteles está entre 10 y 15 %.
Huelga
Redacciones de Economía
y Justicia . La huelga de 702 pilotos de Avianca, que durante 18 días ha mantenido la operación aérea de esta compañía a media marcha (51 % de vuelos cancelados), fue declarada ilegal por un fallo del Tribunal Superior de Bogotá, lo que dio un amplio giro al conflicto laboral entre la compañía y la Asociación Nacional de Aviadores Civiles (Acdac). El líder del gremio sindical, el capitán Jaime Hernández, anunció que apelarán a la segunda instancia, la Corte Suprema de Justicia, por lo que continuarán la huelga hasta que esa autoridad se pronuncie. Avianca, tan pronto conoció la decisión, emitió un comunicado en el que indicó que esperaba que los pilotos se reintegraran a la mayor brevedad. En consecuencia, en la situación laboral de los trabajadores en la protesta, declarada como ilegal, entrará a intervenir de forma inmediata el Ministerio de Trabajo, a petición del fallo. “Declarada la ilegalidad del paro, el Ministerio de Trabajo intervendrá, con el objeto de evitar que el patrón despida a aquellos trabajadores que hasta ese momento hayan estado en huelga, con participación activa”. Apelación de Acdac No obstante, dicho fallo expresa que es entendible que el patrón quedará en libertad de despedir a los trabajadores una vez, declarada la ilegalidad, persistan en el paro. Al respecto, el capitán Hernández subrayó que ellos, a diferencia de Avianca, siguen en la mesa de negociación, esperando a que se vuelva a sentar la contraparte. “Avianca se paró hace 10 días”. Ante la idea de que puedan ser despedidos, indicó: “Es ese el actuar de Avianca, pero a nosotros nos asiste el derecho a la huelga, por mandato constitucional. No tienen facultad de despido porque la decisión del Tribunal no queda en firme hasta que se resuelva la segunda instancia”. Sustentación judicial En primer lugar, vale la pena destacar que la lectura de la sentencia se tardó más de tres horas. El principal argumento expuesto por el Tribunal para su fallo es que, para la huelga, no se convocó a todos los trabajadores, y fue esa, precisamente, la razón que expuso Avianca en la demanda que interpuso para pedir la nulidad de la protesta. Según las exposiciones a la sala laboral, para el 15 de septiembre, fecha en la que se votó la huelga, no se convocaron a todos los empleados de Avianca, sino solo al personal sindicalizado. Ese día solo votaron 259 y otros 440 en representación de los...
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