Positiva diversifica su portafolio de seguros - 7 de Septiembre de 2013 - El Tiempo - Noticias - VLEX 458628118
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Positiva diversifica su portafolio de seguros

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Vincent

ENTREVISTA EMPRESARIAL

En Colombia existe la creencia de que los seguros son un gasto y no una inversión. Además, muchos consideran que solo aplican para grandes empresas o para personas adineradas. Este es uno de los principales problemas del sector, según el diagnóstico hecho por Álvaro Hernán Vélez Millán, presidente (e) de Positiva Compañía de Seguros, quien habló con Portafolio de la actividad aseguradora del país y de los primeros cinco años de operaciones de la empresa que nació como Administradora de Riesgos Profesionales (ARP), hoy Administradora de Riesgos Laborales (ARL). ¿Cómo dinamizar el mercado de los seguros en el país? Hay que intensificar la labor de generar cultura sobre este tema, explicando adecuadamente las bondades del aseguramiento. La educación financiera en este aspecto es clave para la industria aseguradora. ¿Pero hay potencial para crecer? Claro que sí. El país tiene un bajo nivel de penetración de los seguros. Además, el crecimiento de la clase media se convierte en una oportunidad para crecer. ¿Qué tipo de seguros hacen parte de esa nueva generación? La verdad, no está muy claro que exista una nueva generación de pólizas. Lo que hay es una corriente de nuevos consumidores en el tema de los microseguros, los cuales han ido ganando terreno en el mercado nacional. Se trata de pólizas para personas de bajos recursos. Estos productos sencillos, con primas de bajo costo que la gente ha ido comprobando que puede asegurarse. ¿Cuáles son los nuevos campos de acción? En virtud del direccionamiento estratégico de la compañía, en el 2009 se emprendió un plan enfocado a la diversificación de los ramos aprobados, en un esfuerzo por evitar la concentración, la carga y la dependencia de los ingresos y los riesgos generados en el ramo de ARL. Como resultado de la diversificación, efectivamente, hoy cubrimos diez servicios globales: riesgos laborales; seguros de vida individual, grupo; accidentes personales; exequias; conmutaciones pensionales; salud; pensiones Ley 100, pensiones voluntarias, y desempleo. ¿Cuántos afiliados tienen en riesgos laborales? Un poco más de tres millones de personas, que equivalen al 78 por ciento de las empresas del país. Tenemos afiliados los trabajadores de unas 450.000 compañías. ¿Cuáles son las expectativas en el seguro de empleo...

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