La prima que le corresponde y cómo usarla bien - 6 de Junio de 2015 - El Tiempo - Noticias - VLEX 572819182
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La prima que le corresponde y cómo usarla bien

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Vincent

Por estos días, los trabajadores colombianos que están vinculados al mercado laboral bajo la modalidad de un contrato formal se alistan para recibir la prima semestral, un pago que se hace por ley como parte de las prestaciones sociales al empleado y que, por lo general, es equivalente a una quincena. El monto de la prima es proporcional al tiempo laborado; por consiguiente, no todos, aunque ocupen el mismo cargo, recibirán igual asignación. Según las normas vigentes, el valor del salario sobre el cual se liquida la prima es el salario ordinario. También pesan las horas extras y comisiones que haya percibido en el semestre correspondiente. Para saber si recibirá lo que le corresponde, la firma de especialistas Actualícese elaboró una fórmula según la cual la prima es igual al salario mensual x días laborados (en el semestre) ÷ 360. En consecuencia, si un empleado gana un millón de pesos y solo lleva tres meses en su puesto de trabajo, su asignación adicional al sueldo, en junio, será de 250.000 pesos. Para tener en cuenta Muchas personas hacen cuentas alegres con el dinero que recibirán, porque lo ven como un ingreso adicional, lo que los lleva a derrocharlo. El gremio de instituciones financieras, Asobancarias, recomienda convertirla en un ahorro, sin que esto le impida darse un ‘gustico’ con estos recursos. He aquí las sugerencias del gremio. Uno de los errores más frecuentes de los trabajadores es comprometer la prima antes de recibirla, o hacer compras de manera impulsiva. Para evitar esto, “la prima no...

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