El principio de proporcionalidad: límites a la potestad disciplinaria
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disciplinario. La idea de la proporcionalidad es exigible tanto al
sanciones disciplinar ias2
Estado3
1
2
El princ ipio
de proporcionalidad en el procedimiento administrat ivo sancionador. Barcelona:
, B elén Marina. El régimen d isciplinario de los
funcionarios públicos – Fundamentos y regulación sustantiva. 3ª Ed. Valladolid:
Lex Nova, 2006. pp. 243 a 246.
3
Debe anotarse en est a
David Alonso Roa Salgue ro - Carlos Arturo Duart e Martínez34
(i) desarrollo
legal del principio de proporcionalidad en el Derecho disciplinario
(ii)
(iii)
(iv)
(v) conclusiones.
1. PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD EN DER ECHO
DISCIPLINARIO COLOMBIANO
las decisiones legislativas “son abiertas, de manera que casi nunca
puede decirse que una ley con tal estructura y contenido es la única
posible”4
No. 13299, C.P. Silvio sostuvo: “[...]se evidencia que el a ctor
incurrió en u na falta por omisión, sin emb argo considera la Sala desproporcionada
tant o la cali cació n de grave como la sa nción qu e se le impu so al acc ionant e por
parte del Subdir ector General de la U.A.E de la D irección de Impuestos y Adu anas
Nacionales, las c uales no guarda n relación con el acer vo probatorio allegado
al proceso como tam poco con los anteced entes administr ativos y disciplinar ios
del encartado, c on las circunstan cias de atenuación e xistentes y la ausencia de
agravantes, co mo el no perjuicio a la administraci ón.” (Subraya s no originales)
4 En: Interpretación constitucional.
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