Decreto número 1317 de 2013, por el cual se prorrogan unos empleos temporales creados en la planta de personal del Departamento Administrativo de la Función Pública - 21 de Junio de 2013 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 442553690

Decreto número 1317 de 2013, por el cual se prorrogan unos empleos temporales creados en la planta de personal del Departamento Administrativo de la Función Pública

EmisorDepartamentos Administrativos - Departamento Administrativo de la Función Pública
Número de Boletín48828

El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confiere el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 y de conformidad con el artículo 21 de la Ley 909 de 2004, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 21 de la Ley 909 de 2004 consagra que los organismos y entidades pueden crear en sus plantas de personal empleos de carácter temporal o transitorio para el desarrollo de programas y proyectos de duración determinada.

Que el Departamento Administrativo de la Función Pública es responsable de formular, instrumentalizar, difundir y asesorar las políticas, entre otras, en materia de: Empleo Público, Organización Institucional, Democratización del Empleo, Racionalización de Trámites, y Sistemas Integrados de Gestión. Así como, administrar los Sistemas de Información de Gestión de Empleo Público (Sigep), Sistema Único de Información de Trámites (SUIT), Portal Sirvo a mi País, MECI-CALIDAD, Portal Institucional, Banco de Éxitos y los de gestión documental, sistema planificación.

Que el Departamento Administrativo de la Función Pública presentó la justificación técnica de que trata el artículo 46 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 228 del Decreto Ley 19 de 2012 y los artículos 95 y 97 del Decreto número 1227 de 2005, para la creación de la planta de empleos temporales, la cual fue aprobada mediante Decreto número 2779 de 2012 para la vigencia fiscal del año 2013.

Que para efectos de dar cumplimiento a las metas del Plan Nacional de Desarrollo y del Plan Sectorial en materia de: Empleo Público, Organización Institucional, Democratización del Empleo, Racionalización de Trámites, y Sistemas Integrados de Gestión. Así como administrar los Sistemas de Información de Gestión de Empleo Público (Sigep), Sistema Único de Información de Trámites (SUIT), Portal Sirvo a mi País, MECI-CALIDAD, Portal Institucional, Banco de Éxitos y los de gestión documental, sistema planificación, requiere prorrogar la planta temporal de empleos.

Que la financiación de la Planta Temporal de Personal, vigencia 2014 a 2016 se realizará con recursos de los proyectos de inversión descritos a continuación, los cuales se...

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