La remuneración económica no determina el ambiente laboral - 4 de Diciembre de 2012 - El Tiempo - Noticias - VLEX 409218234

La remuneración económica no determina el ambiente laboral

La compensación no juega un papel tan importante como se cree, cuando se habla de un gran lugar para trabajar en Colombia.

Apenas en el 16 por ciento de las empresas en el país, que tienen un ambiente laboral sobresaliente o superior, la remuneración es un factor decisorio.

En las demás, los colaboradores privilegian otros aspectos como las oportunidades de desarrollo, el equilibrio entre la vida laboral y personal, la posibilidad de participar en los asuntos...

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