RESOLUCION 168 RD 5733 - 14 de Diciembre de 2015 - Registro distrital - Legislación - VLEX 593896186

RESOLUCION 168 RD 5733

Número de BoletínREGISTRO DISTRITAL 5733 14 DICIEMBRE 2015
EmisorInstituto Distrital de Turismo
179
REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRiTO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 50 • Número 5733 • pP. 1-179 • 2015 • DICIEMBRE 14
petencias Laborales, se exigirá Tarjeta Profesional en
los casos reglamentados por Ley.
ARTÍCULO SEXTO: Ningún servidor público podrá
ser reubicado en Dependencias donde el Manual de
Funciones y Competencias Laborales no contenga su
disciplina académica o estudios exigidos.
ARTÍCULO SÉPTIMO: La Dirección de Gestión Hu-
mana entregará a cada funcionario copia de las fun-
ciones y competencias determinadas en el presente
manual para el respectivo empleo en el momento de
la posesión, cuando sea ubicado en otra dependencia
que implique cambio de funciones o cuando mediante
la adopción o modicación del manual se afecten las
establecidas para los empleos. Los jefes inmediatos
responderán por la orientación del empleado en el
cumplimiento de las mismas.
ARTÍCULO OCTAVO: El (la) Secretario(a) Distrital de
Gobierno mediante acto administrativo adoptará las
modicaciones o adiciones necesarias para mantener
actualizado el manual especíco de funciones y de
competencias laborales.
ARTÍCULO NOVENO: La presente resolución modi-
ca la Resolución 282 del 04 de junio de 2015, 319
del 24 de junio de 2015, y 1024 del 28 de octubre de
2015, y rige a partir de la fecha de refrendación por
parte del Departamento Administrativo del Servicio
Civil Distrital y deroga las demás disposiciones que le
sean contrarias.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.
GLORIA FLÓREZ SCHNEIDER
Secretaria Distrital de Gobierno
CÉSAR AUGUSTO MANRIQUE SOACHA
Director Departamento Administrativo del Servicio Civil
Distrital
REFRENDADO: Diciembre 9 de 2015.
INSTITUTO DISTRITAL DE TURISMO
Resolución Número 168
(Diciembre 3 de 2015)
¨Por la cual se armoniza la Misión y Visión, y se
adoptan las Políticas y Objetivos Estratégicos
del Sistema Integrado de Gestión, del Instituto
Distrital de Turismo”.
LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO
DISTRITAL DE TURISMO
En uso de sus facultades legales y en especial
las que le confieren el Acuerdo No. 275 de 2007
del Concejo de Bogotá y el Acuerdo 03 de Junta
Directiva del 12 de marzo de 2007 y
CONSIDERANDO:
Que actualmente el IDT cuenta con la Resolución No.
270 del 22 de Diciembre de 2012, por medio de la cual
se actualizó la Misión y Visión del Instituto Distrital de
Turismo.
Que mediante el Sistema de Información Distrital
para la Implementación y Sostenibilidad del Sistema
Integrado de Gestión SID-SIG, la Entidad u Organis-
mo Distrital debe documentar y adoptar ocialmente
la Misión, Visión, Políticas del Sistema Integrado de
Gestión, así como los Objetivos Estratégicos.
Que el Manual del Sistema Integrado de Gestión tiene
como objetivo establecer las directrices y lineamientos
que permitan dirigir, controlar y asegurar la gestión
del Instituto Distrital de Turismo, en términos de los
Subsistemas del Sistema Integrado de Gestión, en
el cual establece dentro de la Planeación Estratégica
el desarrollo de la misión, la visión y los objetivos a
través de los procesos estratégicos, misionales, de
apoyo y de evaluación institucional; los cuales permiten
ejecutar de manera articulada y eciente sus funciones,
en búsqueda de la satisfacción de las necesidades de
los clientes, el logro de los objetivos institucionales y
los objetivos ambientales.
Que a su vez el Manual Plan Estratégico Institucional
tiene como objetivo identicar y establecer los objeti-
vos, estrategias, programas, proyectos y productos y/o
servicios, que permitan al Instituto Distrital de Turismo
obtener la mayor productividad con el n de cumplir con
su misionalidad, el cual tiene como elementos descrip-
tores la visión, la misión, los principios, el modelo de
servicio o de negocio, los objetivos estratégicos y de
calidad, la estrategia central Institucional, la estructura
organizacional que soporta la estrategia y nalmente,
se formula el plan de acción para los próximos años.

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