RESOLUCION 128 RD 5106 - 23 de Abril de 2013 - Registro distrital - Legislación - VLEX 436195010

RESOLUCION 128 RD 5106

Número de BoletínREGISTRO DISTRITAL 5106 23 ABRIL 2013
EmisorSecretaria Distrital de Cultura, Recreación y Deporte
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REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 47 • Número 5106 • pP. 1-1 • 2013 • ABRIL 23
REGISTRO
DISTRITAL
AÑO 47
Número 5106
2013 ABRIL 23
RESOLUCIÓN DE 2013
SECRETARÍA DISTRITAL DE CULTURA,
RECREACIÓN Y DEPORTE
Resolución Número 128
(Abril 18 de 2013)
“Por la cual se modica la Resolución No. 526
del 28 de diciembre de 2012 “Por medio de la
cual se crea el Comité de Convivencia Laboral
de la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y
Deporte, se designan los representantes del em-
pleador y de los trabajadores, y sus suplentes”.
LA SECRETARIA DISTRITAL DE CULTURA, RE-
CREACIÓN Y DEPORTE,
en ejercicio de sus atribuciones legales y en
particular las conferidas por la Resolución 0652
del 2012, Resolución 1356 de 2012 expedidas por
el Ministerio de Trabajo y Decreto 437 de 2012
expedido por el Alcalde Mayor de Bogotá y
CONSIDERANDO:
Que el 28 de diciembre de 2012 se expidió la Resolu-
ción No. 526 “Por medio de la cual se crea el Comité
de Convivencia Laboral de la Secretaría Distrital de
Cultura, Recreación y Deporte, se designan los re-
presentantes del empleador y de los trabajadores, y
sus suplentes”
Que en el artículo 2 de la Resolución No. 526 de
2012, se designaron como delegados principales del
empleador, ante el Comité de Convivencia Laboral de
la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Depor-
te, al señor Juan Fernando Acosta Mirkow, Director
Técnico Código 009 Grado 008 de la Dirección de
Gestión Corporativa, quien actuará como Presidente
del Comité (…)
Que el artículo 7 de la Resolución 652 de 2012 del
Ministerio de Trabajo “Por la cual se establece la con-
formación y funcionamiento del Comité de Convivencia
Laboral en entidades públicas y empresas privadas y
se dictan otras disposiciones” establece que el Comité
de Convivencia Laboral deberá elegir por mutuo acuer-
do entre sus miembros un presidente y determina las
funciones de éste.
Que teniendo en cuenta que la competencia para
designar el presidente se encuentra en cabeza de
los miembros del Comité de Convivencia Laboral de
acuerdo con lo establecido en la Resolución 652 de
2012, se hace necesario modicar la Resolución 526
de 2012, en este sentido.
Que quien tenía la calidad de designado suplente del
empleador el señor Luis David Garzón Chavez Sub-
director Técnico Código 068 Grado 06, se desvinculó
de la entidad, por lo cual se hace necesario denir el
designado suplente del empleador.
Que por lo anterior, se hace necesario modicar los
artículos segundo y tercero de la Resolución 526 de
2012, para designar los representantes del empleador
al Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría
Distrital de Cultura, Recreación y Deporte.
Que en mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Modicar el artículo 2 de la Resolución
No. 526 del 28 de diciembre de 2012, el cual quedará
así:
“ARTÍCULO 2º. Designar como representantes princi-
pales del empleador, ante el Comité de Convivencia
Laboral de la Secretaría Distrital de Cultura, Recrea-
ción y Deporte, al Director Técnico Código 009 Grado
08 de la Dirección de Gestión Corporativa, y al Profe-
sional Especializado 222-32 de la Dirección de Gestión
Corporativa, del Grupo Interno de Recursos Humanos .

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