RESOLUCION 709 RD 5724
| Número de Boletín | REGISTRO DISTRITAL 5724 30 NOVIEMBRE 2015 |
| Emisor | EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A. |
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REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 50 • Número 5724 • pP. 1-5 • 2015 • NOVIEMBRE • 30
No NOMBRE Y
APELLIDO CÉDULA
EMPLEO DE CARRERA DEL CUAL
ES TITULAR DEPENDENCIA
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO A
PROVEER DEPENDENCIA
CARGO COD GR CARGO COD GR
14 ARCECIO VERA
HERNÁNDEZ 79.609.840 AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 407 13 OFICINA ASESORA
DE PRENSA
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 407 20 SUBDIRECCIÓN
OPERATIVA
15
MARÍA MERY
MARTÍNEZ
HERNÁNDEZ
51.784.842 AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 407 9
SUBDIRECCIÓN
DISTRITAL DE
ESTUDIOS E
INFORMÁTICA
JURÍDICA
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 407 20
DIRECCIÓN
JURÍDICA
DISTRITAL
16
YOLANDA
MONTEJO
GARZON
51.623.332 AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 407 9
DIRECCIÓN
DISTRITAL DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SECRETARIO
EJECUTIVO 425 20
SUBDIRECCIÓN
DE GESTIÓN
DOCUMENTAL
17
ANA ALCIRA
GAMBOA
BUITRAGO
39.646.726 AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 407 9 SUBDIRECCIÓN
OPERATIVA
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 407 19
SUBDIRECCIÓN
DE GESTIÓN
DOCUMENTAL
18
MARÍA
CRISTINA
VANEGAS
39.773.518 AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 407 9 DIRECCIÓN
JURÍDICA DISTRITAL SECRETARIO 440 19
SUBDIRECCIÓN
DISTRITAL
DE DEFENSA
JUDICIAL Y
PREVENCIÓN
DEL DAÑO
ANTIJURÍDICO
19
MARTHA
LILIANA
PEDRAZA
CASTRO
51.665.651 AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 407 9 SUBDIRECCIÓN DE
CONTRATACIÓN
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 407 17
DIRECCIÓN
ARCHIVO DE
BOGOTÁ
20
MARY YULLY
HERRERA
SAAVEDRA
52.099.381 AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 407 9 SUBDIRECCIÓN
OPERATIVA
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 407 16 SUBDIRECCIÓN
OPERATIVA
ARTÍCULO 2º-: Noticar a los servidores relacionados
en el artículo primero de la presente Resolución.
ARTÍCULO 3º-: Comunicar a la Subdirección de Ta-
lento Humano el contenido de la presente Resolución,
a través de la Subdirección de Gestión Documental de
la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá,
D.C., para los trámites legales correspondientes.
ARTÍCULO 4º-: Los servidores relacionados en el
artículo primero de la presente Resolución, de con-
formidad con los artículos 2.2.5.5.6 y 2.2.5.7.1 del
Decreto 1083 de 2015, tendrán diez (10) días, contados
a partir de la noticación, para manifestar si aceptan el
nombramiento y diez (10) días para tomar posesión del
cargo, los cuales se contarán a partir de la aceptación.
ARTÍCULO 5º-: Los servidores que tomen posesión
del encargo, deberán presentarse ante el jefe de la
dependencia donde se encuentra la vacante, con el n
de asumir las funciones propias del encargo.
ARTÍCULO 6º-: La presente Resolución rige a partir
de la fecha de su expedición.
NOTIFÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dada en Bogotá, D.C., a los veintisiete (27) días
del mes de noviembre de dos mil quince (2015).
MARTHA LUCÍA ZAMORA ÁVILA
Secretaria General
EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO
“TRANSMILENIO S.A.”
Resolución Número 709
(Noviembre 17 de 2015)
“Por la cual se modifica la Resolución 412 del 26
de Septiembre de 2012, con el fin de actualizar
el Manual de Procedimientos de la Empresa de
Transporte del Tercer Milenio TRANSMILENIO S.A”.
EL JEFE DE LA OFICINA ASESORA
DE PLANEACIÓN DE LA EMPRESA DE
TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO
“TRANSMILENIO S.A.”,
en ejercicio de sus facultades delegadas
mediante la Resolución 271 de Junio de 2013, y
CONSIDERANDO:
Que de conformidad con lo señalado en el artículo se-
gundo del Acuerdo 4 de 1999, corresponde a TRANS-
MILENIO S.A., la gestión, organización y planeación
del servicio de transporte público masivo urbano de
pasajeros en el Distrito Capital y su área de inuencia,
bajo la modalidad de transporte terrestre automotor.
Que cumpliendo con lo ordenado en el parágrafo úni-
co del artículo 1º de la Ley 87 de 1993, se adoptó el
Manual de Procedimientos de TRANSMILENIO S.A.,
según Resolución 078 de 2000.
Que mediante Acuerdo 002 de 2011 de la Junta Direc-
tiva de la EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER
MILENIO – “TRANSMILENIO S.A.” se determinaron
las funciones de las dependencias.
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Que siendo TRANSMILENIO S.A., el ente gestor del
Sistema Integrado de Transporte Público, considera
necesario actualizar el Manual de Procedimientos de
la Entidad, con el objeto de ajustarlo a los nuevos
parámetros documentales, necesidades y desarrollo
del Sistema TransMilenio y jar las directrices y linea-
mientos al personal de la Entidad y a los actores que
intervienen en la Operación.
Que en cumplimiento de la NTD-SIG 001:2011 para las
Entidades y Organismos Distritales la Entidad actualiza
su Sistema Integrado de Gestión.
Que en mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO: Modicar la Resolución 412
del 26 de Septiembre de 2012 en lo que corresponde
a la actualización del documento a la versión registrada
en el siguiente cuadro:
Código Versión Nombre
M-OP-
001 1MANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO
DE GESTIÓN
ARTÍCULO SEGUNDO: La presente Resolución rige
a partir de su publicación en la Gaceta Distrital y de-
roga en su totalidad los procedimientos que le sean
contrarios. Los demás documentos no modicados con
la presente resolución continúan vigentes.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dada en Bogotá, a los diecisiete (17) días del
mes de noviembre de dos mil quince (2015).
ANDRÉS ARBOLEDA SALAZAR
Jefe de Ocina Asesora de Planeación
TÍTULO:
MANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
ALCALDÍA MAYOR
DE BOGOTA
Código
M-OP-001
Versión
1
Fecha
Noviembre de 2015
TABLA DE CONTENIDO
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. RESPONSABLES
4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
5. DEFINICIONES
6. PRESENTACIÓN DE TRANSMILENIO S.A.
7. PLANEACIÒN DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÒN
8. EJECUCION DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTION
9. VERIFICACIÒN DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTION
10. MEJORAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO
DE GESTION
VERSION FECHA CAMBIO SOLICITO
024-09-2012 Primera versión del Manual del Sistema Integrado de Gestión
de la Entidad
Jefe de la Ocina Asesora de
Planeación
128-09-2015 Actualización de la estructura en aplicación de la NTD SIG 001:
2011
Jefe de la Ocina Asesora de
Planeación
1. OBJETO
Denir las condiciones para la gestión del Sistema
Integrado de Gestión de TRANSMILENIO S.A. y cada
uno de los subsistemas que lo conforman, estable-
ciendo los mecanismos para el cumplimiento de los
requisitos aplicables a su planeación, implementación,
vericación y mejora.
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