Resolución N° 1065 de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, 12-11-2013
| Fecha | 12 Noviembre 2013 |
| Materia | Administrativo |
ANH~
AGENCIA NACIONAl OE HIDROCARBUROS
RESOLUCiÓNNO.l
O 6 5
DE
1 2 NOV
2013
Hoja No. 1 de 4
"Por la cual se modifica la Resolución 258 del 13 de julio de 2012 que adoptó el Manual Específico de .
Funciones yCompetencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Agencia Nacional de
Hidrocarburos - ANH"
LA PRESIDENTE (E) DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS - ANH
En
ejercicio de las facultades legales que le confieren el artículo 8 del Decreto 509 de 2012,
y
CONSIDERANDO:
Que mediante Resolución 258 del 13 de julio de 2012, se adoptó el Manual Específico de Funciones
y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Agencia Nacional de
Hidrocarburos - ANH.
Que el artículo 28 del Decreto 2772 de 2005, "Por el cual se establecen las funciones
y
requisitos
generales para los diferentes empleos públicos de los organismos
y
entidades del orden nacional
y
se dictan otras disposiciones", dispone que "(. ..) corresponde ala unidad de personal de cada
organismo o a la que haga sus veces, adelantar los estudios para la elaboración, actualización,
modificación oadición del manual de funciones
y
de requisitos
y
velar por el cumplimiento de lo
dispuesto en el presente decreto (. ..)".
Que el artículo 8 del Decreto 509 de 2012, señala que: "(. ..) La adopción, adición, modificación o
actualización del manual especifico se efectuará mediante resolución interna del Presidente
o
Director General de Agencia, de acuerdo con este Decreto (. ..)".
Que el artículo 7 de la Resolución No. 258 del 13 de julio de 2012, dispuso: "El Presidente mediante
resolución, adoptará las modificaciones oadiciones necesarias para mantener actualizado el manual
especifico de funciones
y
de competencias laborales".
Que mediante memorando radicado No. 20133020074533 del 22 de octubre de 2013, la
Vicepresidente de Promoción
y
Asignación de Áreas, solicitó al Vicepresidente Administrativo y
Financiero, ajustar el Manual de Funciones y Competencias Laborales de la Agencia Nacional de
Hidrocarburos, en lo que respecta al propósito principal del empleo y funciones del cargo de Gerente
de Proyectos o Funcionario Código G2 Grado 10 - Promoción y Asígnación de Áreas, y en la parte
pertinente a las funciones del empleo de Experto Código G3 Grado 06 - Asignación de Áreas,
teniendo en cuenta que dicha dependencia, encontró pertinente modificar las funciones de ambos
cargos, en procura de garantizar que su perfil esté encaminado a lograr el cumplimiento de los
objetivos de la ANH, de acuerdo con las necesidades que se presentan en su consecución,
fundamentando su solicitud en las siguientes consideraciones:
"(. ..) en consideración de las funciones establecidas en la Resolución No.
258
del
13
de
julio de 2012, "Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones
y
Competencias
Laborales para los empleos de la planta de personal de la Agencia Nacional de
Hidrocarburos - ANH", se considera necesario ajustar el perfil ocupacional correspondiente
al empleo de Gerente de Proyectos oFuncional Código G2 Grado 10 del Despacho del
Presidente - Promoción
y
Asignación de Áreas para que el mismo, este delimitado alas
actividades de promoción.
De igual forma, en las funciones establecidas en la Resolución No.
258
del
13
de julio de
2012, "Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones
y
Competencias Laborales
para los empleos de la planta de personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos -
ANH", se considera necesario ajustar el perfil ocupacional correspondiente al empleo de
Experto Código
G3
Grado
06
adscrito
al
Despacho del Presidente - Asignación de Áreas,
para incluir algunas funciones relacionadas específicamente con la gestión
y
control de los
procesos de asignación de áreas para la exploración, producción
y
evaluación técnica de
hidrocarburos, de acuerdo con lo establecido en el propósito del empleo. "
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