Resolución N° 0210 de la Gobernación del Casanare, 01-01-2019
| Número de resolución | 0210 |
| Año | 2019 |
| Fecha | 01 Enero 2019 |
| Tipo de documento | Resoluciones |
RESoLUCIONNo. 02 10 2019
"Por medio del oual se reconoce el pago de incentivos de Bienestar Social para los funcionarios que fueron
califieados con Nivel de Excelencla en la Evaluaci6n del Desempefio Laboral y que eligieron el lncentivo de
Turismo Social."
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EL GOBERNADOR DE CASANARE
En uso de sus atribuciones constitucionales y legales, y en especial las conferidas por el articulo 305 de la
Constituci6n Politica de Colombia y,
CONSIDERANDO
Que segun el articulo2.2.10.9.Del decreto reglamentario 1083 de 2015. P/an de /ncenfi.vos
i.nsfituct.ona/es. EI jefe de cada entidad adoptara anualmente el plan de incentivos institucionales y sefialara
en el los incentivos no pecuniarios que se ofrecefan al mejor empleado de carrera de la entidad, a los
mejores empleados de carrera de cada nivel jefarquico y al mejor empleado de libre nombramiento y
remoci6n de la entidad.
Que segtln el articulo 2.2.10.10. del decreto reglamentario 1083 de 2015. Los incentivos en categoria del
nivel de excelencia se otorgaran con base en la calificaci6n definitiva resultante de la evaluacj6n del
desempefio laboral.
Que los funcionarios de carrera administratjva y los de libre nombramiento y remoci6n de la Administraci6n
Departamental, se evaluaron para el periodo comprendido del 01 de febrero de 2018 al 31 de enero de
2019, motivo por el cual se tendra en cuenta el Plan de lncentivos adoptado mediante resoluci6n 0112 del
05 de febrero de 2019.
Que la Administraci6n departamental, a traves de la Direcci6n de Talento Humano realiz6 el dia 05 de
septiembre de 2019, en presencia de los funcionarios de la Administraci6n Departamental sorteo pi]blico
para la escogencia de los funcionarios merecedores al incentivo de desempefio laboral, por presentarse
empate en las calificaciones del desempefio laboral de los empleos de carrera administrativa de los niveles
asesor, profesional, tecnico, asistencial, definiendose en esta jornada, los funcionarios acreedores al
incentjvo.
Que el numeral (7) Clases de lncentivos de la resoluci6n 0112 de 2019, "lncentivos no pecuniarios por
desempefio indMdual" menciona los incentivos no pecuniarios los cuales estan conformados por un
conjunto de beneficios establecidos como alternativas que podran escoger quienes sean elegidos como los
mejores empleados de carrera administrativa de los niveles jefarquicos: Asesor, Profesional, Tecnico y
Asistencial, y al mejor empleado de libre nombramiento y remoci6n contiene, el numero de empleados de
carrera administrativa y libre nombramiento y remoci6n de la entidad; estableciendose los siguientes para
dicha vigencia: Comisjones, Reconocimientos Publicos a la labor meritoria, Programa de Turismo Social,
Publicaci6n de Trabajos, Financiaci6n de lnvestigaciones, lncentivo para Educaci6n Formal.
Que mediante reunion realjzada el dia (11 ) de septiembre de 2019 en la Direcci6n de Talento Humano, con
los funcionarios que resultaron beneficiados con el incentivo de desempefio laboral, se les jndico el
procedimiento a seguir para hacer efectivo el mismo.
Que el plan de lncentivos N° 0112 de 2019 en el numeral (7.2) describe, que el valor del bono de turismo
social asignado para incentivos no pecuniarios, corresponde a (5) salarios minimos mensuales vigentes.
Carrera 20 N° 8-02, Cod. Postal 850001. Tel.
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6336339, Ext 1701-1711, Yopal, Casanare
!4IV\^/ casanare aov QQ - despacho@casanare.gov.co
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