Resolución Nº 107525 de Secretaria Distrital de Movilidad - Sdm, 21-10-2021 - 27 de Octubre de 2021 - Registro distrital - Legislación - VLEX 877702433

Resolución Nº 107525 de Secretaria Distrital de Movilidad - Sdm, 21-10-2021

Fecha de publicación27 Octubre 2021
Fecha de emisión21 Octubre 2021
EmisorSecretaria Distrital de Movilidad - Sdm
Número de Gaceta7269
*20216201075256*
DTH
20216201075256
Informacion Publica
RESOLUCIÓN NÚMERO 107525 DE 2021
POR LA CUAL SE MODIFICA EL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y
COMPETENCIAS LABORALES DE LOS EMPLEOS PÚBLICOS DE LA PLANTA DE
PERSONAL DE LA SECRETARÍA DISTRITAL DE MOVILIDAD.”
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Este documento está suscrito con firma mecánica autorizada mediante Resolución No. 320 de diciembre 4 de 2020
Secretaría Distrital de Movilidad
Calle 13 # 37 - 35
Teléfono: (1) 364 9400
www.movilidadbogota.gov.co
Información: Línea 195
Para la SDM la transparencia es fundamental. Reporte hechos de soborno en www.movilidadbogota.gov.co
EL(LA) SECRETARIO DE DESPACHO DE LA SECRETARÍA DISTRITAL DE MOVILIDAD- SDM
En ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 1º del Decreto 101 de 2004, el artículo 32 del
Decreto Ley 785 de 2005, el Decreto 038 del 01 de febrero de 2021 y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 122 de la Constitución Política, dispone que: “No habrá empleo público que no tenga
funciones detalladas en ley o reglamento y para proveer los de carácter remunerado se requiere que
estén contemplados en la respectiva planta y previstos sus emolumentos en el presupuesto
correspondiente…”
Que, en desarrollo de este precepto constitucional, el artículo 15 de la Ley 909 de 2004 Por la cual
se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se
dictan otras disposicionesseñala que serán funciones específicas de las unidades de personal de las
entidades públicas o quien haga sus veces (…) “c) Elaborar los proyectos de plantas de personal, así
como los manuales de funciones y requisitos, de conformidad con las normas vigentes, para lo cual
podrán contar con la asesoría del Departamento Administrativo de la Función Pública, universidades
públicas o privadas, o de firmas especializadas o profesionales en administración pública. (…)
Que el artículo 2.2.2.6.1 (Expedición) del Decreto Nacional 1083 de 2015 Único Reglamentario del
Sector Administrativo de Función Pública señala que (…) La adopción, adición, modificación o
actualización del manual específico se efectuará mediante resolución interna del jefe del organismo o
entidad, de acuerdo con las disposiciones contenidas en el presente Título. Corresponde a la unidad
de personal, o a la que haga sus veces, en cada organismo o entidad, adelantar los estudios para la
elaboración, actualización, modificación o adición del manual de funciones y de competencias
laborales y velar por el cumplimiento de las disposiciones aquí previstas. (…)
Que mediante Decreto Distrital No. 672 del 22 de noviembre de 2018, se modificó la estructura
organizacional de la Secretaría Distrital de Movilidad.
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DTH
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RESOLUCIÓN NÚMERO 107525 DE 2021
POR LA CUAL SE MODIFICA EL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y
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PERSONAL DE LA SECRETARÍA DISTRITAL DE MOVILIDAD.”
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Que mediante Decreto Distrital No. 673 del 22 de noviembre de 2018, se modificó la planta de empleos
de la Secretaría Distrital de Movilidad
Que mediante Decreto Distrital No. 392 del 19 de octubre de 2021, se modificó el Decreto 672 de 2018
por el cual se modifica la estructura organizacional de la Secretaría Distrital de Movilidad y se
dictan otras disposiciones.
Que mediante Decreto Distrital No. 393 del 19 de octubre de 2021, se modificó la planta de empleos
de la Secretaría Distrital de Movilidad
Que la Secretaría Distrital de Movilidad en cumplimiento con lo establecido en el parágrafo 3 del
artículo 2.2.2.6.1 del Decreto Nacional 1083 de 2015, adicionado y modificado por el Decreto Nacional
498 de 2020 que señala que (...) La administración antes de publicar el acto administrativo que adopta
o modifica el manual de funciones y competencias y su estudio técnico, en aplicación del numeral 8
del artículo 8º de la Ley 1437 de 2011, deberá adelantar un proceso de consulta en todas sus etapas
con las organizaciones sindicales presentes en la respectiva entidad, en el cual se dará conocer el
alcance de la modificación o actualización. (...), publicó en la intranet de la entidad, el proyecto de
resolución por medio de la cual se modifica el manual específico de funciones y competencias laborales
de los empleos públicos de la planta de personal de la Secretaría Distrital de Movilidad.
Que con fundamento en lo dispuesto en el artículo 7 del Acuerdo Distrital 199 de 2005, la Secretaría
Distrital de Movilidad presentó ante el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital-
DASCD, justificación técnica para la modificación del manual específico de funciones y competencias
laborales.
Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital DASCD mediante oficio
2021EE03526 del 10 de junio de 2021, emitió concepto técnico favorable para modificación de la
estructura organizacional, de la planta de empleos y del manual específico de funciones y competencias
laborales de la Secretaría Distrital de Movilidad.
Que en mérito de lo expuesto,
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RESUELVE
ARTÍCULO 1.- Modificar el manual específico de funciones y de competencias laborales para los
empleos que conforman la planta de personal de la Secretaría Distrital de Movilidad, fijada por el
Decreto Distrital 393 de 2021, cuyas funciones deberán ser cumplidas por los servidores con criterios
de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la ley y los reglamentos
le señalan a la Secretaría Distrital de Movilidad, así:
PLANTA GLOBAL
NIVEL DIRECTIVO
I. IDENTIFICACIÓN
Nivel:
Denominación del Empleo:
Código:
Grado:
No. de cargos:
Dependencia
Cargo del jefe Inmediato:
II. ÁREA FUNCIONAL
SUBSECRETARIA DE POLÍTICA DE MOVILIDAD - 200-045-08-01
III. PROPÓSITO PRINCIPAL
Planear las estrategias y el desarrollo articulado de las acciones requeridas para la ejecución de planes, programas y
proyectos que impacten de manera positiva la movilidad, el transporte y la infraestructura relacionada con la movilidad en
la ciudad de Bogotá D.C., en coordinación con las demás áreas de la Secretaria Distrital de Movilidad, de acuerdo con los
objetivos del Plan de Desarrollo Distrital, del Plan Maestro de Movilidad y la normatividad vigente.
IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES
1. Asesorar a la Secretaría Distrital de Movilidad en la formulación de políticas, planes, programas y proyectos
relacionados con la movilidad en Bogotá D.C.
2. Liderar la formulación y ejecución del Plan Estratégico Institucional de la Secretaría Distrital de Movilidad en los
componentes relacionados con inteligencia y planeación de la movilidad, articulando cada fase del proceso con las
áreas encargadas del desarrollo y puesta en marcha de cada una de las estrategias formuladas.

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