Resolución Nº 137 de Secretaria General de la Alcaldia Mayor de Bogota D.C., 12-03-2020 - 12 de Marzo de 2020 - Registro distrital - Legislación - VLEX 851967585

Resolución Nº 137 de Secretaria General de la Alcaldia Mayor de Bogota D.C., 12-03-2020

Fecha de publicación12 Marzo 2020
Fecha de emisión12 Marzo 2020
EmisorSecretaria General de la Alcaldia Mayor de Bogota D.C.
Número de Gaceta6756
REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 52 • Número 6756 • pP. 1-6 • 2020 • MARZO 12
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tes contagiados por COVID19, esto con el propó-
sito de no congestionar los servicios de salud y
urgencias y disminuir el riesgo de contagio.
d) Organizar la entrega a domicilio de medicamentos,
de manera tal que se evite a los pacientes con
enfermedades crónicas tener que asistir a los
hospitales a recogerlos. Lo anterior, será aplicable
a la Secretaria de Salud y las cuatro subredes de
salud de Bogotá D.C.
e) Comprar conjuntamente tapabocas, gel, alcohol
y demás insumos para evitar desabastecimiento
y organizar una distribución adecuada.
PARÁGRAFO. Con el objeto de mitigar y controlar los
efectos del COVID-19, se deberán observar las demás
recomendaciones y medidas preventivas establecidas
por el Ministerio de Salud y Protección Social.
ARTÍCULO 6. Las Empresas Sociales del Estado
- Subredes Integradas de Servicios de Salud, las
Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Pri-
vadas, las Entidades Administradoras de Planes de
Benecios (EAPB), las Administradoras de Riesgos
Laborales (ARL), así como las demás autoridades
administrativas, llevarán a cabo las acciones que
resulten necesarias en cumplimiento de las medidas
adoptadas por parte de la Administración Distrital,
con ocasión de la expedición del presente decreto y
las demás que resulten necesarias para garantizar la
salubridad pública en Bogotá, D.C.
ARTÍCULO 7. Activar con carácter permanente el Con-
sejo Distrital de Gestión del Riesgo y Cambio Climático.
ARTÍCULO 8. El presente decreto rige a partir de su
fecha de publicación, tendrá vigencia hasta por el tér-
mino de dos (02) meses o hasta tanto desaparezcan
las causas que le dieron origen.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dado en Bogotá, D.C., a los once (11) días del
mes de marzo del año dos mil veinte (2020).
CLAUDIA NAYIBE LÓPEZ HERNÁNDEZ
Alcaldesa Mayor
LUIS ERNESTO GÓMEZ LONDOÑO
Secretario Distrital de Gobierno
ALEJANDRO GÓMEZ LÓPEZ
Secretario Distrital de Salud
ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C. - SECRETARÍA GENERAL
Resolución Número 137
(Marzo 11 de 2020)
“Por la cual se hace un nombramiento”
LA SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDÍA
MAYOR DE BOGOTÁ, D.C.
En uso de las facultades legales, en especial las
conferidas en el Decreto 101 de 2004 y el Decreto
Nacional 1083 de 2015 modificado y adicionado
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto 426 de 2016, se modicó
la planta de empleos de la Secretaría General de la
Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.
Que la Comisión Nacional del Servicio Civil, mediante
Circular CNSC No.003 de 11 de junio de 2014, dirigida
a los Representantes Legales y Jefes de Unidades de
Personal, señala los efectos del Auto de suspensión
proferido por el Consejo de Estado indicando que, a
partir del 12 de junio de 2014, no otorgará autoriza-
ciones para proveer transitoriamente empleos de ca-
rrera a través de encargo o nombramiento provisional,
mientras que dure la suspensión provisional ordenada
por esa Alta Corte.
Que mediante Resolución No.102 del 13 de febrero
de 2015, se encargó en el cargo de Profesional Es-
pecializado Código 222 Grado 21 de Subdirección
Operativa a la Servidora CLAUDIA LILLIAM GARCÍA
HERNÁNDEZ, dejando temporalmente su cargo titular
de Profesional Universitario Código 219 Grado 15 de
la Subdirección de Talento Humano, razón por la cual
ésta vacante es temporal.
Que con ocasión del Decreto 425 de 2016, por medio
del cual se modica la Estructura Organizacional de
la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá
D.C., la Subdirección Operativa, se convirtió en la
Dirección del Sistema Distrital de Servicio a la Ciuda-
danía, así como la Subdirección de Talento Humano
se convirtió en Dirección de Talento Humano.
Que una vez realizado y vericado el proceso de en-
cargo, no existen funcionarios de carrera administrativa
que cumplan con los requisitos y los perles para ser
encargados.
RESOLUCIONES DE 2020

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