Resolución Nº 218 de Secretaria General de la Alcaldia Mayor de Bogota D.C., 13-05-2022 - 18 de Mayo de 2022 - Registro distrital - Legislación - VLEX 904884815

Resolución Nº 218 de Secretaria General de la Alcaldia Mayor de Bogota D.C., 13-05-2022

Fecha de emisión13 Mayo 2022
Fecha de publicación18 Mayo 2022
EmisorSecretaria General de la Alcaldia Mayor de Bogota D.C.
Número de Gaceta7436
BOGOT4
RESOLUCION No.
2 1 8
DE 20
13 MAY 2022
"Por la cual se adopta el Protocolo para la Apt icación de Pruebas de Alcoholemia en la Secretarla General
de Ia Alcaidla Mayor de Bogota, D.C."
LA SECRETARIA GENERAL (E) DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA, DISTRITO
CAPITAL
En ejercicio de sus facultades legates y reglamentarias, en especial las conferidas en el artIculo 12 de la
Ley 1503 de 2011, en concordancia con las previstas en los artIculos 2.2.4.6.5. y 2.2.4.6.8 del Decreto
Unico Reglamentario 1072 de 2015, el artIcuto 13 del Decreto Distrital 140 de 2021 y la Resolución No.
178 del 6 de mayo de 2022, y
CONSIDERANDO:
Que ci artIculo 2.2.4.6.1. del Decreto Nacional 1072 de 2015 con relación al CapItulo
6 "Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo"
correspondiente al TItulo de
"Riesgos Laborales ",
estableció:
"Elpresente capItulo tiene por objeto dejInir las directrices de obligatorio cumpliniiento para
iniplementar ci Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en ci Trabajo (SG-SST), que deben ser
aplicadas por todos los empleadores pzThlicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de
contrato civil, comercial o administrativo, las organ izaciones de economia solidaria y del sector
cooperativo, las enipresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes,
contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión
Que el numeral
70
del artIculo 2.2.4.6.8
ibidem,
establece que se debe disefiar y desarrollar un plan de
trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo -SG-SST, el cual debe identificar claramente metas, responsabilidades, recursos y
cronograma de actividades, en concordancia con los estándares mInimos del Sistema Obligatorio de
Garantla de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales.
Que el numeral 5° del artIculo 2,2.4.6.12 del mismo Decreto, dispone que el empleador debe mantener
disponibles y debidamente actualizados entre otros documentos, el Plan de Trabajo Anuat en Seguridad y
Salud en el Trabajo -SG-SST; y que ci numeral 2° del artIculo 2.2.4.6.14 establece que el empleador debe
garantizar los mecanismos para que se dé a conocer ci Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en ci
Trabajo -SG-SST a los trabajadores y contratistas.
Que a través de la Resolución No. 1565 del 6 dejunio de 2014, el Ministerio del Transporte expidió la
"Gula Metodologica para la Elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial",
la, cual estableció en
el numeral 8.1.5 el deber de implementar poilticas de regulacion de la empresa, entre las cuales se
encuentra la polItica de control de alcohol y drogas, que resalta:
"Entendiendo que el consumo de alcohol y drogas es un factor de riesgo que impacta
directamente y deforma negativa en las condiciones de conducción, es recomendable que
Cra8 No. 10-65
COdigo postal 111711
Tel 381 3000
ALCALDIA MAYOR
www.bogotagov.co
DEBOGOTAO.C.
Info: Llnea 195
C0Bf858
4203000-FT-997 Version 02
BoGoTI
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CONTINUACION DE LA RESOLUCION
No.
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MAY 2022
"Por la cual se adopta el Protocolo para la Aplicación de Pruebas de Alcoholemia en la Secretarla General
de la Alcaldia Mayor de Bogota, D.C."
la empresa establezca en su reglamento interno de trabajo o su politica de seguridad vial,
un niodelo de control de consumo de alcohol y sustancias aiucinógenas.
Es iniportante a la hora de definir el modelo de control, que se deben lener en cuenta las
leyes vigentes relacionadas con este tema.
Dentro de las poilticas de alcohol y drogas, se sugiere dejmnir:
Criterios de selección de los trabaj adores para hacer las pruebas
Mecanisnios de niedición - Equipos, etc.
Los equipos que se definan utilizar, deberán de ser calibrados y canibiados, de
acuerdo con lo estabiecido por elfabricante
Protocolos de medición
Periodicidad de las pruebas
Idoneidad del personal que lo reaiiza
Dejinir las acciones a tornar, para aquelios conductores cuyo resultado del
exarnen sea positivo.
La polItica de alcohol y drogas, niencionada en este plan de acción, debe quedar
debidamente documentada dentro del docun7ento del Plan Estratégico de Seguridad Vial
de la empresa ".
Que en este sentido, la Secretarla General de la Alcaidla Mayor de Bogota D.C., mediante el Plan
Estratégico de Seguridad Vial actualizado en 2020, estableció en el marco de las poilticas de regulacion,
ci deber de velar "por mantener los lugares de trabajo en óptirnas condiciones que pernhita aicanzar
altos niveles de seguridady salud en ci trabajo, siendo conscientes que ci alcoholismo, la drogadicción y
ci uso de sustancias alucinógenas y enervantes por parte de losfuncionarios y contratistas, tienen efectos
adversos en la capacidad de desempeño y afectan cons iderablemente su salud, seguridad, ejlciencia y
productividad".
AsI mismo, aclaró que
"[l]a indebida utilización de medicarnentos formulados, la
posesión, distribución o yenta de drogas no recetadas, bebidas alcohólicas, sustancias alucindgenas y
enervantes dentro de las instalaciones de la Entidad, en ci desarrollo del trabajo y durante ci ejercicio de
susfuncionesfuera de la misnia, está estrictarnente prohibida. Dc iguaiforma está prohibido present arse
a trabajar bajo el efecto del alcohol, drogas y/o sustancias alucinógenas y enervantes a que creen
dependencia. La entidad realizará periódicamente pruebas de verfIcación a los servidores que deban
desarrollar labores de conducción para comprobar que no se encuentran bajo ci efecto del alcohol
Que mediante Resolución No. 572 del 4 de noviembre de 2021
"por la cual se regiamenta la
administración, uso y manejo de los vehIculos autoniotores de la Secretaria General de la AicaldIa
Mayor de Bogota, D.C., y se dcroga la Resolución 248 de 2020
", se estabieció:
Cia 8 No. 10-65
C6digopostal111711
;
,rpd)
w
Tel: 381 3000
www.bogota.gov.co
ALCALDR MAYOR
COB'8583
Info: Linea 195
4203000-FT-997 VersiOn 02

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