Resolución N° 250 de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, 15-04-2024
| Fecha | 15 Abril 2024 |
| Materia | Administrativo |
RESOLUCIÓN No. 0250 DEL 15-04-2024
“Por la cual se hace un encargo en un empleo de carrera administrativa de la Agencia
Nacional de Hidrocarburos - ANH”
ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 1 de 3
EL VICEPRESIDENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DE LA AGENCIA
NACIONAL DE HIDROCARBUROS - ANH
Decreto 1083 de 2015, ley 1437 de 2011, la Resolución ANH 10975 de 2023 y,
CONSIDERANDO
dispuso que, mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera
administrativa, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados en estos si
acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su
desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última
evaluación del desempeño sea sobresaliente.
Que la citada norma, a renglón seguido, dispuso que en el evento en que no haya empleados
de carrera con evaluación sobresaliente, el encargo deberá recaer en quienes tengan las más
altas calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio, de conformidad con
el sistema de evaluación que estén aplicando las entidades.
Que el encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el cargo
inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad, y deberá reunir las condiciones
y requisitos previstos en la ley.
Que la Agencia Nacional de Hidrocarburos, mediante Resolución 10975 del 27 de octubre de
2023, en el Titulo II Movimientos de Personal, Capitulo II Desempeño del empleo en encargo,
estable el procedimiento interno para la provisión transitoria de empleos de carrera
administrativa, a través de la figura del encargo.
Que el empleo Experto Código G3 Grado 06, adscrito a la Vicepresidencia Técnica GIt
Gestión del Conocimiento, se encuentra en vacancia temporal toda vez que Nelson Gregorio
Lizarazo Suárez, titular del empleo con derechos de carrera administrativa se encuentra en
encargo del empleo Gerente de Proyectos y/o Funcional Código G3 Grado 10 del Despacho
de Presidencia GIT Reservas y Operaciones, encargado mediante Resolución No. 0149 del
15 de marzo de 2024.
Que el Grupo de Talento Humano de la ANH realizó el estudio de verificación de requisitos
para proveer en encargo del Experto Código G3 Grado 06, adscrito a la Vicepresidencia
Técnica GIT Gestión del Conocimiento, encontrándose que los servidores públicos con
derechos de carrera administrativa, según lista de elegibles, son los siguientes:
VI. SERVIDORES ENCARGABLES EN ORDEN DE MÉRITO
Los servidores de la siguiente lista serán citados a audiencia
ORDEN DE
MÉRITO
NOMBRES Y APELLIDOS
IDENTIFICACIÓ
N
EMPLEO QUE DESEMPEÑA
ACTUALMENTE
EMPLEO DE CARRERA DEL CUAL
ES TITULAR
1
Sandra Mireya Ramírez
Fernández
52.369.152
Experto Código G3 Grado 05
Experto Código G3 Grado 05
2
Hernán Arnulfo Méndez
Triana
79.285.906
Experto Código G3 Grado 04
Experto Código G3 Grado 04
3
Germán Augusto Suárez Vera
91.161.514
Experto Código G3 Grado 05
Experto Código G3 Grado 04
4
María Rosa Cerón Gil
52.209.585
Gestor Código T1 Grado 18
Gestor Código T1 Grado 18
5
Pedro de Jesús Rojas Álvarez
7.219.688
Gerente de proyectos o Funcional
Código G2 Grado 10
Gestor Código T1 Grado 17
6
Juan Eugenio Acosta Mejía
70.568.024
Gestor Código T1 Grado 18
Gestor Código T1 Grado 17
7
Hugo Hernán Buitrago
Garzón
79.958.957
Gestor Código T1 Grado 17
Gestor Código T1 Grado 17
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