Resolución Nº 442 de Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., 14-08-2023 - 17 de Agosto de 2023 - Registro distrital - Legislación - VLEX 941538193

Resolución Nº 442 de Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., 14-08-2023

Fecha de publicación17 Agosto 2023
Fecha de emisión14 Agosto 2023
EmisorSecretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.
Número de Gaceta7786
B0G0T/\
RESOLUCION No.
r..
DE 20_
"Por Ia cual se termina un encargo y se hace un nombramiento en encargo en Ia Secretarla General
de Ia Alcaldia Mayor de Bogota, D.C."
LA SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA, DISTRITO
CAPITAL
En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por el articulo
10
nurnerales F
y 2° del Decreto Distrital No. 101 de 2004, el Decreto No. 1083 de 2015 modificado y
adicionado por el Decreto No. 648 de 2017, y
CONSIDERANDO
Que ci articulo 2.2.5.5.41 del Decreto No. 1083 de 2015, modificado por el ArtIculo 1° del Decreto
No. 648 de 2017, estab!ece que: Los empleados podrán ser encargados para asumir parc/al o
totaimente las/unciones de empleos dferentes de aquellos para los cuales han sido nombrados, por
ausencia temporal o dejinitiva del titular, desvinculándose o no de las propias de su cargo.
Que a su vez el articulo 2.2.5.5.42 ibIdem estableciO que Ia figura de encargo en empleos de carrera
que se encuentren vacantes temporal o definitivamente se regirá por lo previsto en Ia Ley 909 de
2004, y, en las normas que Ia modifiquen, adicionen o reglamenten y por las normas que regulan los
sistemas especIficos de carrera.
Que el artIculo 24 de Ia Ley 909 de 2004, modificada por Ia Ley 1960 de 2019, respecto a Ia figura
de encargos dispuso que "Mienrras se surte el proceso de selección para proveer einpleos de
carrera administrativa, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados en estos, si
acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desenipeio, no
han s/do sancionados disciplinariamente en el iltimo año y su ilti,na evaluación del deseinpeio es
sobresaliente.
Que el regimen de ingreso, permanencia y promoción propios de Ia carrera administrativa se
caracteriza por sus connotaciones técnicas y por su decidida orientación hacia Ia conformación de
un cuerpo administrativo profesionalizado, cuya legitirnidad estriba en el mérito y Ia capacidad, con
lo cual garantiza que Ia adrninistración realice Ia provision de vacantes definitivas y temporales por
encargo en este proceso.
Que, dentro de Ia planta de persona! de Ia Secretaria General de Ia Alcaldia Mayor de Bogota, D.C.,
se encuentra vacante el empleo que a continuaciOn se relaciona:
ftiftom
C6thgopostaI111711
____
Tot 381 3000
l
b
ed
ALCALDIA MAYOR
wwwbogola.gov.co
DE8000TAD.C.
Info: Linea 195
4203000-FT-997 Version 04

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