Resolución Nº 857 del Instituto Colombiano de Antropología e Historia, 2022 - Normativa - VLEX 905297939

Resolución Nº 857 del Instituto Colombiano de Antropología e Historia, 2022

Número de resolución857
Tipo de documentoResolución
1
República de Colombia
INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGÍA E HISTORIA
RESOLUCIÓN N°. 0857
( 25 de mayo de 2022 )
“Por la cual se modifica temporalmente el horario de atención presencial al ciudadano en la sede
administrativa, en la Biblioteca Especializada y para la gestión de correspondencia en medio físico
en el Instituto Colombiano de Antropología e Historia”
EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGÍA E HISTORIA -
ICANH
En uso de las facultades legales y en especial las conferidas por el Decreto 021 de 2022, el
Decreto 1072 de 1978, la Ley 1437 de 2022, y
CONSIDERANDO
Que el artículo 7° del Decreto Ley 1567 de 1998 Por el cual se crea el sistema nacional de
capacitación y el sistema de estímulos para los empleados del Estado, establece:
Artículo 7°. Programas de Inducción y reinducción. Los planes institucionales de cada
entidad deben incluir obligatoriamente programas de inducción y de reinducción, los
cuales se definen como procesos de formación y capacitación dirigidos a facilitar y a fortalecer
la integración del empleado a la cultura organizacional, a desarrollar en éste habilidades
gerenciales y de servicio público y suministrarle información necesaria para el mejor
conocimiento de la función pública y de la entidad, estimulando el aprendizaje y el desarrollo
individual y organizacional, en un contexto metodológico flexible, integral, práctico y
participativo.
()
a. Programa de Inducción. Es un proceso dirigido a iniciar al empleado en su integración a
la cultura organizacional durante los cuatro meses siguientes a su vinculación. El
aprovechamiento del programa por el empleado vinculado en período de prueba deberá ser
tenido en cuenta en la evaluación de dicho período. ()
b. Programas de Reinducción. Está dirigido a reorientar la integración del empleado a la
cultura organizacional en virtud de los cambios producidos en cualquiera de los asuntos a los
cuales se refieren sus objetivos, que más adelante se señalan. Los programas de

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