resolución No. 2023910010002564-6 de Superintendencia de Salud, 2023
| Número de resolución | resolución No. 2023910010002564-6 |
| Fecha de publicación | 25 Abril 2023 |
PROCESO
CÓDIGO APFT41
FORMATO VERSIÓN 1
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO
CÓDIGO - GRADO
UBICACIÓN
SI NO SI NO SI NO SI NO
SUBDIRECCION DE TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION
OVIEDO HERNANDEZ LUIS FRANCISCO
ANALISTA DE SISTEMAS
3003 18
X X X XSOBRESALIENTE 100
DIRECCION DE CONTRATACION GUAUQUE SANTOS MIRYAM PILAR
SECRETARIO
EJECUTIVO 4210-15
X X X X SOBRESALIENTE 99.99
DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE
DELEGADO PARA ENTIDADES
TERRITORIALES Y GENERADORES,
RECAUDADORES Y ADMINISTRADORES
DE RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL
DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
ABRIL GAITAN ELIZABETH
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO 3124-
15
X
X X X SOBRESALIENTE 97.89
GRUPO DE SECRETARÍA
JURISDICCIONAL REINA CASTAÑO LUIS FERNANDO
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO 3124-
15
X X X X SOBRESALIENTE 99
DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN ORTIZ VILLALOBOS GILBERTO
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 4044
23
X X X X SOBRESALIENTE 97.8
SUBDIRECCION DE ANALITICA BLANCO GALINDO SANDRA PATRICIA
SECRETARIO
EJECUTIVO 4210 20
X X X X SOBRESALIENTE 95,83
GRUPO DE PRESUPUESTO GUEVARA LAVERDE MARTHA LUCIA
SECRETARIO
EJECUTIVO 4210 20
X X X X SOBRESALIENTE 100
DIRECCION REGIONAL ORINOQUIA GAITAN PARRA ANA MARIA
SECRETARIO
EJECUTIVO 4210-15
X X X X SOBRESALIENTE 96.74
DIRECCION DE INSPECCION Y
VIGILANCIA PARA LA PROTECCION AL
USUARIO
RUIZ VILLAGRAN ROSINA MARIA
SECRETARIO
EJECUTIVO 4210-15
X X X X SOBRESALIENTE 95,91
DIRECCION JURIDICA CASTRO CONT RERAS MARIA YOLANDA
SECRETARIO
EJECUTIVO 4210-15
X X X X SOBRESALIENTE 100
DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN GUTIERREZ RUIZ OLGA CECILIA
SECRETARIO
EJECUTIVO 4210 15
X X X X SOBRESALIENTE 94.35
GRUPO DE SECRETARÍA
JURISDICCIONAL RAMIREZ RIOS MARTHA CECILIA
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 4044-
15
X X X X SOBRESALIENTE 98
SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACIÓN
ASPRILLA CORONADO ROSALBA
SECRETARIO
EJECUTIVO 4210 15
X X X X SOBRESALIENTE 100
DIRECCION DE INNOVACION Y
DESARROLLO
PUENTES ROA MARIA JACQUELINE
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 4044
13
X X X X SOBRESALIENTE 94.9
GRUPO GESTION DE NOTIFICACIONES Y
COMUNICACIONES
SOTO MENDEZ SANDRA VICTORIA
SECRETARIO
EJECUTIVO 4210 15
X X X X SOBRESALIENTE 93,3
OFICINA DE LIQUIDACIONES
TIBADUIZA SANABRIA NAYIBE DEL
PILAR
SECRETARIO
EJECUTIVO 4210 15
X
X X
XSOBRESALIENTE 100
GRUPO DE PRESUPUESTO CIFUENTES PREGONERO LILIANA SECRETARIO 4178-12 X X X XSOBRESALIENTE 99.57
GRUPO DE SECRETARÍA
JURISDICCIONAL PRADA PIMIENTO JULIO CESAR
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 4044
13
X X X XSOBRESALIENTE 95.68
GRUPO GESTION DE NOTIFICACIONES Y
COMUNICACIONES
DAZA PULIDO JOSE ARMANDO
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 4044
13
X X X XSOBRESALIENTE 90.92
OFICINA DE CONTROL INTERNO FRANCO LINARES DAYRA INGRID
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 4044
13
X X X XSOBRESALIENTE 100
DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE
DELEGADO PARA ENTIDADES
TERRITORIALES Y GENERADORES,
RECAUDADORES Y ADMINISTRADORES
DE RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL
DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
VAZQUEZ MOCK KAROL LORYN SECRETARIO 4178 12 X
X X
XSOBRESALIENTE 97.13
GRUPO INTERNO DE TRABAJO PARA
INSPECCIÓN Y VIGILANCIA SIAU Y LA
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
MORA FLOREZ LEONARDO
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO4044-
15
X X X XSOBRESALIENTE 98,3
GRUPO DE SECRETARÍA DE
INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS Y
ARCHIVO DE GESTIÓN
BRAVO RUIZ DORIS INES
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 4044
11
X
X X
XSOBRESALIENTE 98.3
GRUPO DE SECRETARÍA
JURISDICCIONAL VARGAS PALECHOR MARCO TULIO
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO 4044
12
X X X XSOBRESALIENTE 99
GRUPO DE SOLUCIONES INMEDIATAS
EN SALUD
GARZON SIERRA ANGELA CRISTINA
SECRETARIO
EJECUTIVO4210-15
X X X XSOBRESALIENTE 97,61
Elaboró:
Jeison Páez
Revisó: Flor Angela Riaño
Fecha: 24/04/2023
(1) Las aptitudes y habilidades constituyen criterios para describir las competencias comportamentales, conforme al art 6 del Decreto 2539 de 2005 - Decreto 1083 de 2015 y son inherentes a la profesión.
CONCEPTO:
Examinada la planta de personal se advierte que ningun funcionario de carrera administrativa cumple con la totalidad de los requisitos para para ser objeto de encargo.
Perfil - 0754 - Profesional Especializado 202 8-19 Direcciones Regionales (Resolución 2021910010016 791-6 de 2021 Tomo 4 Perfil 0754 )
AREÁ ACTUAL DE DESEMPEÑO
NOMBRE EMPLEADO DE
CARRERA
EMPLEO DE
CARRERA DEL
CUAL ES
TITULAR
CUMPLE REQUISITOS DE
ESTUDIO
CUMPLE EXPERIENCIA
RELACIONADA
CUMPLE APTITUDES Y
HABILIDADES
SANCIÓN DISCIPLINARIA
FECHA DE ÚLTIMA
EVALUACIÓN
OBSERVACIONES
DEFINITVA
2028-19
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGO
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
TIPO DE VACANTE
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