Resolución número 10579 de 2014, por la cual se crea el Comité Estratégico de Capital Humano del Sector Defensa y se dictan otras disposiciones - 4 de Diciembre de 2014 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 547987766
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Resolución número 10579 de 2014, por la cual se crea el Comité Estratégico de Capital Humano del Sector Defensa y se dictan otras disposiciones

Texto Original (Diario Oficial de Colombia) Citas 9 Citado por Análisis 1 Relacionados
Vincent
EmisorMinisterio de Defensa Nacional
Número de Boletín49355

El Ministro de Defensa Nacional, en ejercicio de las facultades legales que le confiere el artículo 208 de la Constitución Política, los artículos 60 y 61 de la Ley 489 de 1998 y el artículo 2º del Decreto 4890 de 2011, y

CONSIDERANDO:

Que de acuerdo con lo señalado en el artículo 208 de la Constitución Política corresponde a los Ministros formular las políticas atinentes a su despacho, dirigir la actividad administrativa y ejecutar la ley.

Que de conformidad con el numeral 7 del artículo 2º del Decreto número 4890 del 23 de diciembre de 2011, es función del Ministro de Defensa Nacional, crear y conformar órganos de asesoría y coordinación, que considere necesarios para el desarrollo de las funciones propias del Ministerio y asignarles funciones mediante resolución.

Que de conformidad con el artículo 18 del Decreto número 4890 del 23 de diciembre de 2011, son funciones de la Dirección de Desarrollo de Capital Humano, contribuir en el Direccionamiento Estratégico del Capital Humano de la Fuerza Pública del Ministerio de Defensa Nacional e impulsar el lineamiento Estratégico del Sistema de Educación de la Fuerza Pública.

Que el Ministerio de Defensa Nacional, las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, están comprometidos con el Desarrollo de la Gestión y Administración del Capital Humano de la Fuerza Pública.

Que de conformidad con lo anterior se hace necesaria la conformación de un Comité al interior del Ministerio de Defensa Nacional, con el propósito de contribuir en el Direccionamiento Estratégico del Capital Humano de la Fuerza Pública por medio de la formulación

de las políticas, hacer seguimiento y estandarización de los procesos ya...

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