Resolución numero 1095 de 2023, por la cual se hace un nombramiento ordinario, en la planta transitoria creada mediante Decreto número 1271 del 28 de julio de 2017
| Emisor | Departamentos Administrativos - Departamento Administrativo de la Presidencia de la República |
| Número de Boletín | 52580 |
El Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, en ejercicio de sus facultades legales, en especial las conferidas por el artículo 23 de la Ley 909 de 2004, artículo 6º del Decreto número 780 de 2005, artículo 2.2.5.1.1 del Decreto número 1083 de 2015, artículo 1º del Decreto número 1338 de 2015, artículo 3º del Decreto número 1271 de 2017 y el numeral 12 del artículo 19 del 2647 de 2022,CONSIDERANDO:Que el artículo 5º de la Ley 909 de 2004 consagra los empleos de libre nombramiento y remoción, como una excepción a la figura de la carrera administrativa. En estos casos, la jurisprudencia constitucional ha reconocido la potestad que tiene el legislador para establecer cuáles cargos tendrán esta categoría, sin embargo ha sometido el ejercicio de esa competencia al cumplimiento de estrictos requisitos, para lo cual pueden destacarse tres aspectos: i) que exista expresa disposición legal; ii) razón suficiente que justifique al legislador para establecer excepciones a la carrera administrativa; iii) que la medida en su desarrollo esencial corresponda a cargos que tengan funciones directivas, de manejo, conducción u orientación política o institucional; o empleos que requieran un grado de confianza mayor al que se predica de la función pública ordinaria.Que, frente a los requisitos que debe observar el legislador para establecer qué cargos tienen la naturaleza de libre nombramiento y remoción, la honorable Corte Constitucional en Sentencia C 371 de 2019 indicó:"Que exista expresa disposición legal. Los cargos de libre nombramiento y remoción están sometidos a reserva de ley, por lo que solo podrán incorporarse en el conjunto de empleos de las entidades del Estado cuando exista una expresa disposición que así lo determine. Ahora bien, como se verá a partir del desarrollo de los demás presupuestos, la potestad que tiene el legislador para definir cargos de libre nombramiento está limitada desde dos perspectivas, una relativa a que el ejercicio de la citada facultad es excepcional, por lo que solo podrá ser utilizada para determinados cargos específicos, sin que pueda convertirse en la regla general, y otra consistente en reafirmar que la definición de cargos de libre nombramiento y remoción debe responder a un criterio de razón suficiente.- Razón suficiente. Se refiere a la justificación que debe soportar la disposición legal que establezca los cargos de libre nombramiento y remoción, esto es, la naturaleza de las funciones del...
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