Resolución número 2303 de 2020, por la cual se actualiza el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para el empleo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno o quien haga sus veces en la planta de personal del Ministerio de Relaciones Exteriores
| Emisor | Ministerio de Relaciones Exteriores |
| Número de Boletín | 51430 |
La Ministra de Relaciones Exteriores, en ejercicio de sus facultades legales y, en especial las que le confieren el literal g) del artículo 61 de la Ley 489, y el numeral 17 del artículo 7º del Decreto número 869 de 2016, y
CONSIDERANDO:
Que mediante Resolución número 1580 del 16 de marzo de 2015 se establece el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Que mediante Resoluciones números 8124 de 2015, 1568 de 2016, 2831 de 2016, 10387 de 2018 y 3210 de 2019 se modificó y actualizó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Que el inciso segundo artículo 2.2.2.6.1 del Decreto número 1083 de 2015 - Único Reglamentario del Sector de Función Pública - señala que: "La adopción, adición, modificación o actualización del manual específico se efectuará mediante resolución interna del jefe del organismo o entidad, de acuerdo con las disposiciones contenidas en el presente Título".
Que el Gobierno nacional mediante Decreto número 989 del 9 de julio de 2020, adicionó el capítulo 8 al título 21 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1083 de 2015, en lo relacionado con las competencias y requisitos específicos para el empleo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno o quien haga sus veces en las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional y territorial.
Que el artículo 2.2.21.8.7 del Decreto número 1083 de 2015, adicionado por el Decreto número 989 del 9 de julio de 2020, dispone:
Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales. Las entidades de que trata el presente capítulo deberán actualizar su Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales con las competencias y requisitos establecidos en el presente decreto para el empleo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno o quien haga sus veces, dentro de los treinta (30) días calendario, contados a partir de la fecha de publicación del presente decreto.
Parágrafo. A los servidores públicos que a la entrada de vigencia del presente decreto estén ejerciendo el empleo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno o quien...
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