Resolucion numero 227 de 1998, por la cual se resuelve un recurso de reposición contra la Resolución número 018 del 23 de febrero de 1998, proferida por la Comisión Nacional del Servicio Civil. - 24 de Junio de 1998 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 59802270
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Resolucion numero 227 de 1998, por la cual se resuelve un recurso de reposición contra la Resolución número 018 del 23 de febrero de 1998, proferida por la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Texto Original (Diario Oficial de Colombia) Citas 2 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorDepartamentos Administrativos
Número de Boletín43388

por la cual se resuelve un recurso de reposición contra la Resolución número 018 del 23 de febrero de 1998, proferida por la Comisión Nacional del Servicio Civil.

La Comisión Nacional del Servicio Civil, en ejercicio de sus atribuciones conferidas por el artículo 130 de la Constitución Política y en especial la contenida en el literal b) del artículo 14 de la Ley 27 de 1992 y teniendo en cuenta las siguientes,

CONSIDERACIONES:

  1. Los señores José Joaquín Calderón, Joaquín Trujillo, Edgar Zárate Cadena, Wilfrido López, Neyla Araujo, Annelet Parody, Estella Trespalacios, Ever Martínez, Rafael Noriega, Martha Ligia Fernández, Astrid Marina Salas Anteliz, Ibarra, acudimos dentro del término y oportunidad legal, para interponer el recurso de reposición con el fin de que se revoque en todas sus partes la Resolución número 018 del 23 de febrero de 1998, mediante la cual la Comisión Nacional del Servicio Civil, deja sin efecto totalmente los procesos de selección adelantados por el Servicio Nacional de Aprendizaje- Sena- Regional Cesar, según convocatorias números 01 o 20 de 1997, para proveer diferentes cargos de esa entidad.

Son fundamentos del recurso interpuesto, los siguientes:

Mediante resolución impuganada se pretende dejar sin efecto totalmente los procesos de selección adelantados por el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, Regional Cesar, según convocatorias números 01 a 020 de 1997, para proveer diferentes cargos de esa entidad, aduciendo algunas irregularidades detectadas en el proceso de selección.

Para el caso de dejar sin efecto totalmente el proceso de selección, la Comisión Nacional del Servicio Civil se basó en oficios suscritos por el Jefe de Recursos Humanos de la Dirección General del Sena, señora Tulia María Avendaño y de un informe realizado por la oficina de Control Interno de esa misma entidad del nivel nacional, en donde informan a la Comisión Nacional del Servicio Civil sobre presuntas...

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