Riesgos laborales, bajo control en el teletrabajo - 29 de Abril de 2017 - El Tiempo - Noticias - VLEX 677998009
Información jurídica, tributaria y empresarial
 Colombia | +57 (601) 489 69 50

Riesgos laborales, bajo control en el teletrabajo

Document Citado por Relacionados
Vincent

El teletrabajo está penetrando cada vez más en el mercado colombiano. En la actualidad, según el Ministerio de las TIC (tecnologías de la información y la comunicación), hay 10.753 empresas implementando esa modalidad que permite usar la casa como oficina, lo que no deja de generar inquietudes acerca de cómo se abordaría una situación de riesgo o accidente de trabajo. El Ministerio de Trabajo ha identificado que, para el teletrabajador, los riesgos más frecuentes son los psicosociales (relación con la familia); los ergonómicos (ligados a los equipos y las posturas); los ambientales, y las condiciones de seguridad (riesgos eléctricos, por ejemplo). Yohana Yepes, de la Oficina del Teletrabajo de ese ministerio, señala que en protección del teletrabajador hay avances en materia de normas y los derechos son iguales a los de los trabajadores que van a una oficina, si los contratos laborales son formales. No obstante, para que se hagan efectivos tales derechos y no termine el ciudadano cubriendo un gasto por un accidente de trabajo o una enfermedad laboral mientras trabaja desde la casa, es necesario cumplir algunos requisitos. Notificación: “Se debe notificar a la ARL (administradora de riesgos laborales) cuando se va a implementar el teletrabajo, en aras de que esta realice el estudio pertinente frente al lugar de trabajo en los cuales los teletrabajadores desempeñarán sus funciones laborales”, explica Yepes. Verificación. El empleador debe contemplar el puesto de trabajo del teletrabajador dentro de los planes y programas de salud ocupacional. Esto implica, según expresa Heidy Balanta, abogada experta en el tema, que al empleado le harán una visita domiciliaria para verificar aspectos como, condiciones ergonómicas de la silla, iluminación y espacio. “Tras la evaluación se determina si puede teletrabajar”. Compromiso de la ARL. Yepes agrega que la ARL debe contar con una red de atención de urgencias en caso de presentarse un accidente o enfermedad del teletrabajador cuando esté trabajando. Precisamente, la inquietud de muchos empleados es cómo se define si...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR