Salud laboral, hábito de 365 días al año - 31 de Octubre de 2012 - El Tiempo - Noticias - VLEX 404648798

Salud laboral, hábito de 365 días al año

'Estilo de vida y trabajo saludable' es el concepto que todos los operarios, empleados o independientes, deberán llevar a su puesto de trabajo todos los días.

No importa si se desempeña en una oficina o repartiendo correspondencia. Este criterio, con el paso del tiempo, le ayudará a que su vida laboral sea más productiva. Además, le evitará incapacidades y, en el peor de los casos, una enfermedad que lo imposibilite de por vida.

En Colombia, los más de ocho millones de personas que están contratadas por alguna empresa, por lo menos en una oportunidad, se han ausentado de su puesto por culpa de algún dolor muscular. Algo similar les ha ocurrido a los más de seis millones que son independientes, según datos de la Cámara Técnica de Riesgos Profesionales de Fasecolda.

Desde el año 2000, el entonces Ministerio de Protección Social, a través del Sistema General de Riesgos Profesionales le hizo un seguimiento a la llamada 'enfermedad profesional' y desde ese momento, los desórdenes musculoesqueléticos son la primera causa de morbilidad profesional.

Prácticamente ese fue el origen de las llamadas Guías de Atención Basadas en la Evidencia (Gatiso), del Ministerio de Salud y Protección Social, en donde el síndrome del túnel carpiano, seguido del dolor lumbar, los trastornos disco intervertebral, manguito rotador, epicondilitis, eran y siguen siendo las patologías que más incapacitan a la gente.

Por eso, hoy se habla de 'predecir' en tres frentes: lo que va a pasar, pero tratar de evitarlo; llevar a una situación que ojalá nunca ocurra o, si no se puede evitar, demorar ese momento. Es lo que los expertos internacionales llaman Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC).

Otro concepto es el de 'ergonomía preventiva' para que se...

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