Sentencia # 0191 Nº 760013105012201900349-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 07-07-2022 - Jurisprudencia - VLEX 924746657
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Sentencia # 0191 Nº 760013105012201900349-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 07-07-2022

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Vincent
Sentido del falloREVOCA LA SENTENCIA
EmisorSala Laboral (Tribunal Superior de Cali de Colombia)
Número de registro81648716
Fecha07 Julio 2022
Número de expediente760013105012201900349-01
Normativa aplicada1. Convención Interamericana para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Art. 3 / Convención de Naciones Unidas Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad Art. 27 / Constitución Política Art. 2, 13, 46, 47, 53, 54, 228 / Ley 361 de 1997 Art. 26 / CPL y SS Art. 145 / CGP Art. 167 / Corte Constitucional. Sentencia C-458 de 2015. Sentencia C- 531 de 2000. Sentencia T-020 de 2021. Sentencia SU-049 de 2017 / Corte Suprema de Justicia - Sala Laboral. Sentencia SL 1360 radicación 53394 del 11 de abril de 2018. Sentencia SL 2841, radicación 67130 del 22 de julio de 2020
MateriaNO EXIGENCIA DETERMINACIÓN DE UN GRADO ESPECIFICO DE PÉRDIDA DE LA CAPACIDAD LABORAL - El empleador sabía del padecimiento de la actora, quien recibió recomendación por el departamento de Medicina Laboral de la misma entidad empleadora y el control que debía adelantar / TESIS: El determinar si el padecer trastorno mixto de ansiedad y depresión, limita el funcionamiento normal de las funciones, era una definición que correspondía a Medicina Laboral y que en efecto determinó cuando al hacer la valoración de la demandante, donde las alteraciones eran presentadas en su labor y consideró que era “indispensable la valoración nuevamente por médico laboral de la empresa quien debe determinar las recomendaciones laborales en la que se considere carga laboral, horarios, laborales atención al público etc.” Por lo tanto, la patología de la actora, la califica como una persona que presenta una limitación o discapacidad para desarrollar normalmente su labor, tanto así, que se recomendó la revisión de la carga laboral
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