Sentencia # 053 Nº 760013105006201700207-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 31-03-2022 - Jurisprudencia - VLEX 904865838
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Sentencia # 053 Nº 760013105006201700207-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 31-03-2022

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Vincent
Sentido del falloCONFIRMA SENTENCIA
EmisorSala Laboral (Tribunal Superior de Cali de Colombia)
Número de registro81606794
Número de expediente760013105006201700207-01
Fecha31 Marzo 2022
Normativa aplicada1. Ley 100 de 1993 Art. 52, 133, 141 / Decreto 1848 de 1969 / Corte Suprema de Justicia - Sala Laboral. Sentencia rad. 30462-2008. Sentencia rad. 33259-2008. Sentencia rad. 38706-2012. Sentencia SL 3773-2018. Sentencias SL2744 - 2019
MateriaTESIS: Como quiera que se tiene como un hecho probado que el accionante laboró al servicio de TELECOM hasta el 16 de febrero de 1995, según se desprende de los documentos obrantes a folios 17 y ss. Del expediente, se debe dar aplicación a lo dispuesto en el art. 133 de la Ley 100 de 1993 y no al Decreto 1848 de 1969 como se pide en el libelo introductor, pues para esta data del fenecimiento del vínculo laboral, ya había entrado en vigencia el Sistema General de Seguridad Social TESIS: En el caso tampoco se acreditó que el despido del señor demandante fuese sin justa causa como lo alega la parte actora, quien en sede alzada fundamenta que el trabajador se vio obligado a firmar el plan de retiro voluntario, cuando lo cierto es que en el plenario no se demostró ningún vicio en el consentimiento, pues el solo hecho de que TELECOM hubiese elaborado el plan de retiro voluntario, no deja sin valor ni efectos jurídicos el consentimiento puro y simple del actor expresado allí, ni es tampoco una circunstancia inequívoca con la que se permita arribar a la conclusión de que el acuerdo estuvo viciado por error, fuerza o dolo
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