Sentencia # 159 Nº 760013105006201800168-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 31-08-2020 - Jurisprudencia - VLEX 849630311
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Sentencia # 159 Nº 760013105006201800168-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 31-08-2020

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Vincent
Sentido del falloREVOCA SENTENCIA
MateriaTESIS: La ley laboral, regula el mínimo de derechos de los trabajadores, el cual no puede ser desconocido por el empleador a través del contrato de trabajo, ni en forma unilateral y mucho menos a través de la convención colectiva de trabajo. La convención colectiva de trabajo, a voces del artículo 467 del Código Sustantivo del Trabajo, es la que se celebra entre uno o varios empleadores o asociaciones de empleadores, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán los contratos de trabajo durante su vigencia. Las relaciones entre la ley y la convención colectiva, presenta tres modelos - COLOMBIA modelo clásico una trabajadora oficial, vinculada antes de la expedición de la Ley 344 de 1996, tiene un régimen de cesantía retroactivo, no puede la convención colectiva desconocer ese mínimo de derecho que establece la ley, pues se torna ineficaz. TESIS: La indemnización moratoria no es de aplicación inexorable y automática, sino que requiere el actuar de mala fe de la demandada al no pagar salarios, prestaciones e incluso indemnizaciones en tratándose de trabajadores oficiales.
Número de registro81512423
Número de expediente760013105006201800168-01
Normativa aplicadaCONSTITUCIÓN POLÍTICA ART. 53 / CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ART. 13, 14 , 16, 467. / C. P. DEL T. Y DE LA S. S ART. 151 / LEY 344 DE 1996 ART. 13. / LEY 6 DE 1945 ART. 17, 49 / LEY 65 DE 1946 ART. 1 / DECRETO 1160 DE 1947 ART. 1,2,4. / DECRETO 541 DE 2016 ART. 2. / DECRETO 797 DE 1949 ART. 1 / CORTE SUPREMA DE JUSTICIA - SALA LABORAL. SENTENCIA DE 19 DE JULIO DE 2007, M.P. DRA. ELSY DEL PILAR CUELLO CALDERÓN. SENTENCIA DE 23 DE ENERO DE 2019, SENTENCIA SL194-2019, RAD. 71154. SENTENCIA DE 10 DE MARZO DE 1995. SALA DE CASACIÓN LABORAL, SALA DE DESCONGESTIÓN NO 1 SENTENCIA SL1924/2019
Fecha31 Agosto 2020
EmisorSala Laboral (Tribunal Superior de Cali de Colombia)
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