Sentencia # 265 Nº 760013105003201101064-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 31-08-2022 - Jurisprudencia - VLEX 924745645
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Sentencia # 265 Nº 760013105003201101064-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 31-08-2022

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Vincent
Sentido del falloCONFIRMA LA SENTENCIA
EmisorSala Laboral (Tribunal Superior de Cali de Colombia)
Número de registro81649797
Fecha31 Agosto 2022
Número de expediente760013105003201101064-01
Normativa aplicada1. Codigo Sustantivo del Trabajo Art. 64, 65
MateriaDESPIDO UNILATERAL E INJUSTO - Para el tema puntual del despido incumbe al empleador demostrar que se encontraba amparado por una justa causa, y cosa diferente es examinar la gravedad de dicha falta que se alega como justa causa, pues ello sería pertinente y conducente si el empleado hubiese sido objeto de un proceso disciplinario y / TESIS: En ningún momento el señor Carlos Arley Ospina niega haber delegado la función de verificar la cantidad de tulas que le eran entregadas en sus compañeros, acepta que este hecho ocurrió el 1 de agosto de 2008, siendo este hecho la razón invocada y que por sí sola en la falta cometida y alegada por su empleador, más allá de las valoraciones que señala el apoderado de la parte actora debieron hacerse para calificarla como grave o gravísima
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