Sentencia # 275 Nº 760013105004201500204-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 19-08-2022 - Jurisprudencia - VLEX 924744333
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Sentencia # 275 Nº 760013105004201500204-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 19-08-2022

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Vincent
Sentido del falloCONFIRMA LA SENTENCIA APELADA
EmisorSala Laboral (Tribunal Superior de Cali de Colombia)
Número de registro81649243
Fecha19 Agosto 2022
Número de expediente760013105004201500204-01
Normativa aplicada1. Constitución Politica Art. 53 / Codigo Sustantivo del Trabajo Art. 14, 15, 22, 23, 24, 65 / Ley 50 de 1990 numeral 3° / Ley 100 de 1993 Art. 3 / Código General del Proceso Art. 167, 303, Codigo Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social Art. 54, 145 / Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral. Sentencia SL1639-2022. Sentencia SL 2186-2022
MateriaPRESTACIONES SOCIALES, VACACIONES, INDEMNIZACIÓN MORATORIA DEL ARTÍCULO 65 DEL C.S.T. E INDEMNIZACIÓN POR NO CONSIGNACIÓN DE CESANTÍA - Desde un comienzo quedó acreditada la prestación personal del servicio o la actividad desplegada por la accionante, presumiéndose por tanto la subordinación laboral y en el asunto a juzgar la entidad demandada, conforme a las reglas de la carga de la prueba no logró desvirtuar dicha presunción / TESIS: Si bien en todo contrato hay obligaciones y existen directrices, no es menos cierto que ellas no deben ser de manera continua y permanente, pues de lo contrario configuran una relación laboral, y en el presente caso se observa que desde el año 2001, la actora fue contratada en el cargo de vendedora, para prestar sus servicios en esta ciudad, cargo que se mantuvo a pesar del cambio de contrato al de corretaje, además que el citado contrato de corretaje de ventas que suscribió la demandante su prolongó hasta el mes de abril de 2014, es decir, por un espacio de aproximado de 8 años, por tanto, sin lugar a dudas, según lo expuesto queda demostrado que entre las partes se dio un verdadero contrato de trabajo, asistiéndole el derecho al pago de las prestaciones sociales que se generan de todo contrato de trabajo
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