Sentencia # 308 Nº 760013105005201900675-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 30-03-2022 - Jurisprudencia - VLEX 924744700
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Sentencia # 308 Nº 760013105005201900675-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 30-03-2022

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Vincent
Sentido del falloCONFIRMA SENTENCIA
EmisorSala Laboral (Tribunal Superior de Cali de Colombia)
Número de registro81620927
Fecha30 Marzo 2022
Número de expediente760013105005201900675-01
Normativa aplicada1. Constitución Politica Art. 39, 93/Ley 50 de 1990 /Ley 50 de 1990 Art.50 / Codigo Sustantivo del Trabajo Art. 55,56,58,354, 356, 357, 360, 405, 408 / Decreto Legislativo 204 de 1957/ Decreto 2351 de 1965 / OIT Convenios 087 de 1948, 098 de 1949/ Corte Constitucional. Sentencia T – 938 de 2011. Sentencia C – 385 de 2000. Sentencia C – 797 de 2000. Sentencia C – 466 de 2008. Sentencia T – 136 de 1995.Sentencia C – 567 de 2000. Sentencia C – 797 de 2000 / Corte Suprema de Justicia - Sala Laboral. Sentencia SL919-2021. Sentencia SL3491-2019. Sentencia SL2873-2019. Sentencia SL1983-2020. Sentencia SL4458-2018. Sentencia SL4458-2018. Sentencia SL3317-2019. Sentencia SL3063-2019
MateriaLEVANTAMIENTO DE FUERO SINDICAL - La parte actora incumplió con el onus probandi que le atañía, de demostrar de manera concreta y específica si el accionado hizo un uso extralimitado de las facultades otorgadas por el ordenamiento jurídico que constituyan un abuso del derecho sindical. En ese orden, no se configuró la justa causal legal de despido invocada / TESIS: El actuar del trabajador aforado demandado, no se enmarca dentro de la teoría del abuso del derecho sindical, puesto que no actuó de forma temeraria o con mala fe para su patrono. Igualmente, no se observaron circunstancias que permitan deducir que transgredió los deberes legales y reglamentarios que le son inherentes por ser trabajador de esa sociedad
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