Sentencia # 64 Nº 002201400882-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 29-03-2022 - Jurisprudencia - VLEX 904865462
Información jurídica, tributaria y empresarial
 Colombia | +57 (601) 489 69 50

Sentencia # 64 Nº 002201400882-01 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 29-03-2022

Sentencia Citas 6 Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Sentido del falloCONFIRMA LA SENTENCIA
EmisorSala Laboral (Tribunal Superior de Cali de Colombia)
Número de registro81606685
Fecha29 Marzo 2022
Número de expediente002201400882-01
Normativa aplicada1. Código Sustantivo del Trabajo Art. 435,468,479 / Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral. Sentencia del 02 de diciembre de 2020 rad-802661
MateriaTESIS: Entenderse el goce de ese beneficio, constituido para el jubilado como un derecho adquirido bajo la normativa convencional en la que se cumplió el requisito de la prima extra condenada por la instancia, los cuales deben ser sostenidos, con más razón si se mantuvo la disposición en la otra norma convencional / En el caso que nos ocupa, la convención colectiva 2011-2014 fue el producto de la denuncia realizada por una de las partes, e independientemente de ser denuncia total o parcialmente la convención 2004-2008, se llevó a cabo un acuerdo que culminó con la firma de la convención que a folio 23 claramente expresa ser producto de la reunión llevada a cabo el 01 de abril del 2011 “para suscribir la Convención Colectiva de Trabajo 2011-2014” y en su art. 2 dispone su vigencia desde el 01 de enero de 2011 al 31 de diciembre de 2014, luego no puede pretender la entidad demanda de forma unilateral, extender la vigencia del articulado que comprende la convención 2011-2014 más allá de la consagrada en el cuerpo normativo y peor aún, de forma parcializada, hacerla retroactiva
    • Este documento está disponible en versión original sólo para clientes de vLex

      Consulta este documento y prueba vLex durante 7 días
    • PRUÉBALO

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR