SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 57202 del 11-09-2019
| Sentido del fallo | NIEGA TUTELA |
| Emisor | SALA DE CASACIÓN LABORAL |
| Número de expediente | T 57202 |
| Número de sentencia | STL13127-2019 |
| Tipo de proceso | ACCIÓN DE TUTELA - PRIMERA INSTANCIA |
| Fecha | 11 Septiembre 2019 |
RIGOBERTO ECHEVERRI BUENO
Magistrado ponente
STL13127-2019
Radicación n.° 57202
Acta 32
Bogotá, D. C., once (11) de septiembre de dos mil diecinueve (2019)
La Sala resuelve, en primera instancia, la acción de tutela que instauró EDWIN IDROBO RUIZ y otro contra la SALA DE DECISIÓN LABORAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTÁ, trámite al que se vinculó a los JUZGADOS TREINTA Y OCHO y ONCE LABORAL DEL CIRCUITO de la misma ciudad y a las demás partes e intervinientes en los procesos n.º 2014-00658 y 2017-00573 objeto de debate.
- ANTECEDENTES
E.I.R. y otro promovieron el mecanismo de amparo que ocupa la atención de la sala, con el fin de obtener la protección de sus derechos fundamentales al debido proceso, trabajo en condiciones dignas y justas, derecho a su asociación sindical y el principio de favorabilidad que le fueron transgredidos durante los procesos n.º 2014-00658 y 2017-00573 objeto de debate.
Manifestaron que B. American Tobacco Colombia S.A.S. presentó el 21 de septiembre de 2017 demanda de fuero sindical contra E.I.R. permiso para terminar el contrato individual de trabajo; que el proceso fue tramitado en el Juzgado 38 Laboral del Circuito de Bogotá; y que se encontraba amparado como miembro de la junta directiva de la organización sindical denominada unión sindical de la industria tabacalera «USITAB».
Afirmaron que la empresa B. el 27 de junio de 2014 decidió unilateralmente y sin autorización del Ministerio cerrar la planta de producción ubicada en la calle 57 R sur No. 76-61 B. – Bogotá; que simultáneamente también propuso un plan de retiro y que, el 14 de agosto de 2014 B. radicó solicitud de despido colectivo por cierre definitivo de la planta de producción de B..
Expusieron que el 30 de septiembre de 2014 B. impetró demanda especial de fuero sindical para despedir a E.I.R. tramitada por el Juzgado Once Laboral del Circuito de Bogotá; que dicho Juzgado le negó el permiso, y que el Tribunal le confirmó la decisión el pasado 7 de septiembre de 2016.
Dijeron que el Ministerio de Trabajo el 13 de julio de 2015 autorizó el cierre de la planta de producción de B. y el despido de 18 trabajadores; que B. mantuvo al accionado E.I.R. entre el 27 de junio de 2014 al 10 de septiembre de 2016; que el Ministerio resolvió el recurso contra la anterior decisión y la confirmó el 10 de julio de 2017 y que, B. para esa fecha ya había...
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