SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 55454 del 15-05-2019 - Jurisprudencia - VLEX 845530055

SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 55454 del 15-05-2019

Sentido del falloNIEGA TUTELA
EmisorSALA DE CASACIÓN LABORAL
Número de expedienteT 55454
Fecha15 Mayo 2019
Tipo de procesoACCIÓN DE TUTELA - PRIMERA INSTANCIA
Número de sentenciaSTL6168-2019


RIGOBERTO ECHEVERRI BUENO

Magistrado ponente


STL6168-2019

Radicación n.° 55454

Acta 17


Bogotá, D. C., quince (15) de mayo de dos mil diecinueve (2019).


La Sala resuelve la acción de tutela que instauró el apoderado judicial de la CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA «COMFAMILIAR HUILA», contra la SALA CIVIL, FAMILIA, LABORAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE NEIVA, y el JUZGADO PRIMERO LABORAL DEL CIRCUITO de igual ciudad, trámite al que se ordenó vincular al Sindicato de Trabajadores Indignados de Comfamiliar de H. «SINTRAINDIGCOMF», y a las demás partes e intervinientes en el proceso con radicado número 2018-00576-00, objeto de debate.



  1. ANTECEDENTES


El accionante promovió el presente mecanismo constitucional, con el fin de obtener la protección de sus derechos fundamentales al debido proceso, defensa y contradicción de su representada, los cuales, en su parecer, le fueron transgredidos por las autoridades judiciales accionadas, durante el trámite del proceso de disolución, liquidación y cancelación en el registro sindical número2018-00576-00, en el que obró como demandante.


Afirmó, para respaldar su solicitud, que el 7 de noviembre de 2018 presentó demanda contra el Sindicato de Trabajadores Indignados de Comfamiliar de H. «SINTRAINDIGCOMF», encaminada a obtener su disolución, liquidación y cancelación en el registro sindical, dado que, en su criterio, los miembros de la referida organización pertenecían simultáneamente a varios sindicatos y habían constituido la organización demandada con «el propósito de obtener fueros sindicales», conducta que revelaba un abuso del derecho y mala fe; que la demanda fue asignada al Juzgado Primero Laboral del Circuito de Neiva, despacho que luego de impartir el trámite pertinente, finalmente, mediante sentencia de 23 de enero de 2019, negó sus pretensiones, al encontrar demostrada la excepción de «ausencia de objeto en la demanda», pues consideró que «era evidente el interés legítimo de negociación colectiva, además del incremento de las afiliaciones mostraba el interés de los trabajadores en ser representados por aquel sindicato(…)».


Manifestó que inconforme con la mencionada decisión, presentó recurso de apelación, en el que indicó que el juzgado no había apreciado el material probatorio allegado, al tiempo que relacionó nuevamente cada una de las pruebas y destacó su repercusión en el proceso; que, pese a ello, la Sala Civil, Familia, Laboral del Tribunal Superior de Neiva, a través de la sentencia de fecha 19 de febrero de 2019, confirmó la decisión del a quo, providencia que fue obedecida por éste, mediante auto de 15 de marzo de 2019.


Afirmó que el...

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