SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 66318 del 17-04-2013
| Sentido del fallo | CONFIRMA NIEGA TUTELA |
| Tribunal de Origen | Tribunal Superior Sala Penal de Medellín |
| Emisor | Sala de Casación Penal |
| Fecha | 17 Abril 2013 |
| Tipo de proceso | ACCIÓN DE TUTELA - SEGUNDA INSTANCIA |
| Número de expediente | T 66318 |
S
egunda
instancia Tutela 66318
FLOR A.G.O..
Corte Suprema de Justicia
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
SALA DE DECISIÓN PENAL DE TUTELAS
Magistrado Ponente:
FERNANDO ALBERTO CASTRO CABALLERO
Aprobado Acta No. 115
Bogotá D.C., diecisiete (17) de abril de dos mil trece (2013).
VISTOS:
Decide la Sala la impugnación interpuesta por la ciudadana FLOR ANGELA GARCÍA OSSA, contra la sentencia proferida el 19 de marzo de 2013, por una Sala de Decisión Penal del Tribunal Superior de Medellín, a través de la cual negó el amparo de sus derechos fundamentales al trabajo digno, igualdad, dignidad humana, protección especial debido proceso e igualdad, entre otros, presuntamente vulnerados por el Ministerio de Trabajo.
ANTECEDENTES Y FUNDAMENTOS DE LA ACCIÓN:
1. El Ministerio de Trabajo, por medio de circular 041 del 9 de noviembre de 2012, dio a conocer a todos los funcionarios de carrera administrativa de esa entidad el proceso de encargos frente a los empleos de Inspector del Trabajo y Seguridad Social 2003-12 y sus requisitos, creados mediante Decreto 1732 de 2012, que dispuso que: “el proceso de encargos se llevará a cabo en aplicación de lo dispuesto por la Constitución Política, la Ley 909 de 2004 y la Circular No 05 de 2012, del Ministerio de Trabajo .”
2. Informa la accionante que por considerar que cumplía con las todas las exigencias de la convocatoria se presentó para optar al empleo de Inspector de Trabajo y Seguridad Social adscrito a la Dirección Territorial de Antioquia, que no obstante en los Resultados de estudio y verificación de requisitos mínimos publicados el 27 de noviembre de 2012, el Ministerio de Trabajo, concluyó que no cumplía con la exigencia de evaluación de desempeño sobresaliente, circunstancia que la motivó a acudir en dicha oportunidad al juez de tutela, toda vez que el último año, había obtenido una calificación superior al 95%, circunstancia que pudo corroborar la Sala Civil del Tribunal Superior de Medellín que ordenó amparar sus derechos fundamentales, no obstante, el 23 de enero de 2013, en cumplimiento de la decisión constitucional, el Ministerio de Trabajo, mantuvo su decisión de exclusión, al advertir, esta vez, que la accionante no cumplía con el requisito mínimo de estudio y experiencia.
3. F.A.G.O., elevó reclamación ante la referida entidad, a través de la cual solicitó la revisión de la documentación presentada, no obstante se le informó el 30 de enero de 2013, mediante oficio 14195 que:
“… En su historia laboral se evidencia experiencia en cargos del nivel asistencial, experiencia que no se pueden relacionar con cargos del nivel profesional, de acuerdo a lo establecido en el artículo 1º del Decreto 4476 de 2007 y en lo conceptuado sobre el particular por el DAFP. Por tal motivo la experiencia laboral que se relaciona a continuación y reposa en su historial no fue tenida en cuenta…
En síntesis, es del caso precisar que usted no posee experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo de Inspector de Trabajo y Seguridad Social 2003-12.
Por los motivos expuestos se procede a confirmar el estudio de verificación de requisitos publicado el 23 de enero de 2013, en el sentido de considerar que no cumple con el criterio de selección “3) Cumplir con el perfil de competencias y los requisitos de estudio y experiencia exigidos para ocupar el empleo vacante”, del proceso de encargo para el cargo de Inspector del Trabajo y Seguridad Social 2003-12.” 1
4. Inconforme con la respuesta anterior, FLOR A.G.O., acude directamente al juez de tutela en procura de amparo de sus derechos fundamentales, pues aduce que otras personas han sido favorecidas con la designación en el empleo de Inspector de Trabajo, sin contar con la experiencia y el perfil profesional requerido, solicita en consecuencia se ordene al Ministerio “se estudie nuevamente toda la documentación presentada por mí para el proceso para el encargo de empleados de carrera administrativa en los cien (100) empleos de inspector del trabajo y seguridad...
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