SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 50540 del 04-03-2018 - Jurisprudencia - VLEX 874014476

SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 50540 del 04-03-2018

Sentido del falloNIEGA TUTELA
EmisorSALA DE CASACIÓN LABORAL
Número de expedienteT 50540
Número de sentenciaSTL4468-2018
Tipo de procesoACCIÓN DE TUTELA - PRIMERA INSTANCIA
Fecha04 Marzo 2018


F. CASTILLO CADENA

Magistrado ponente


STL4468-2018

Radicación n.° 50540

Acta 11


Bogotá, D. C., cuatro (4) de marzo de dos mil dieciocho (2018)


Decide la Sala la acción de tutela interpuesta por NACIÓN U.A.E. DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES (DIAN) contra la SALA LABORAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE POPAYÁN y JUZGADO SEGUNDO LABORAL de la misma ciudad, la cual se hizo extensiva a DIEGO FERNANDO GARCÉS ORDÓÑEZ y al SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA HACIENDA PÚBLICA, LA TRIBUTACIÓN, ADUANERA CAMBIARIA, SIHTAC SECCIONAL POPAYÁN.


  1. ANTECEDENTES


El accionante estimó quebrantados los derechos fundamentales a la seguridad jurídica y debido proceso.


Como fundamento de su solicitud indicó que, mediante resolución n º 376 de 14 de noviembre de 2017, el Director Seccional de Impuestos y Aduanas Nacionales de Popayán, ordenó por necesidades del servicio y en atención a la planta global de la entidad, la reubicación laboral del funcionario Diego Fernando Garcés Ordóñez, quien en ese momento ostentaba el cargo de Gestor I Nivel 301 Grado 01, del área de despacho a la División de Gestión y Asistencia al Cliente, esto es, en el mismo establecimiento, con el mismo salario, y el mismo cargo.


Aseveró que el motivo de dicha reubicación, se hace en virtud de las facultades del sistema de planta global, la cual tiene que ver con los cargos que fueron distribuidos por las dependencias de la entidad por necesidades del proceso y del servicio; además uno de los principales argumentos de la ubicación fue su alto grado de conocimiento y experiencia profesional.


Afirmó que lo anterior, se le comunicó al funcionario el 15 de noviembre de 2017, quien en uso de la acción de reintegro por fuero sindical, inicio proceso el 16 de enero de 2018 que conoció el Juzgado Segundo de Popayán, que mediante fallo de 13 de febrero de 2018, resolvió «condenar a la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Popayán de la Unidad Administrativa Especial de Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en las funciones de abogado en el área de despacho a la reinstalación de Diego Fernando Garcés Ordóñez en los mismos términos a su reubicación»; argumentando que el demandante era presidente del sindicato según consta en el Ministerio de trabajo, además que al momento de la reubicación se encontraba con la garantía del fuero sindical por desempeñarse como directivo de la organización sindical, por lo que, el empleador debía contar con la autorización del juez de trabajo.


Expresó que, por lo resuelto en la antepuesta providencia interpuso recurso de apelación, que mediante sentencia de 21 de febrero de 2018, el Tribunal Superior de Popayán, confirmó la decisión de primera instancia por considerar que era claro para el momento en que el empleador dispuso la reubicación de Garcés Ordóñez, este se encontraba amparado con la garantía de fuero...

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