SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 47114 del 24-05-2017
| Sentido del fallo | NIEGA TUTELA |
| Emisor | SALA DE CASACIÓN LABORAL |
| Número de sentencia | STL8746-2017 |
| Número de expediente | T 47114 |
| Tipo de proceso | ACCIÓN DE TUTELA - PRIMERA INSTANCIA |
| Fecha | 24 Mayo 2017 |
RIGOBERTO ECHEVERRI BUENO
Magistrado ponente
STL8746-2017
Radicación n.° 47114
Acta 18
Bogotá, D. C., veinticuatro (24) de mayo de dos mil diecisiete (2017).
Resuelve la Sala, en primera instancia, la acción de tutela que promovió en causa propia LUZ HERMIS TUBERQUIA contra la SALA LABORAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE ANTIOQUIA, trámite al que se vinculó al JUZGADO LABORAL DEL CIRCUITO DE TURBO y al JUZGADO SEGUNDO ADMINISTRATIVO ORAL DEL CIRCUITO de la misma ciudad.
- ANTECEDENTES
La accionante instauró la presente acción de tutela, con el fin de obtener el amparo de sus derechos fundamentales al debido proceso, de asociación sindical y al trabajo, los cuales, en su criterio, le fueron vulnerados por el Tribunal accionado, durante el trámite del proceso especial de fuero sindical número 05837310500120160116000, en el que obró como demandada.
Manifestó, para respaldar su solicitud, que se vinculó como empleada en provisionalidad a la administración municipal de T., Antioquia, en el cargo de Profesional Universitario, código 219, grado 1, creado en el Decreto 212 del 5 de marzo de 2015 y adscrito a la Secretaría de Salud; que el Sindicato de Empleados y Trabajadores Oficiales de T., Sinetratur, presentó demanda ante la jurisdicción contencioso administrativa, en la que solicitó la nulidad del Decreto 212 de 2015; que el Juzgado Segundo Administrativo Oral del Circuito de T. decretó la nulidad del citado decreto, mediante sentencia de fecha 2 de agosto de 2016, contra la cual instauró varios recursos que fueron negados; que, en atención a la declaratoria de nulidad del decreto que había dado origen a su nombramiento y dada su condición de miembro fundadora del Sindicato de Trabajadores Unidos de T., Sintraunión, el Municipio de T. instauró un proceso especial de fuero sindical, dirigido a obtener permiso para levantar su garantía foral, antes de desvincularla del servicio; que la demanda correspondiente fue asignada al Juzgado Laboral del Circuito de T., despacho que, mediante sentencia de fecha 24 de noviembre de 2016, negó las pretensiones; que el municipio de T. presentó recurso de apelación contra la decisión referida y del mismo conoció la Sala Laboral del Tribunal Superior de Antioquia; que dicha corporación, en sentencia de fecha 7 de febrero de 2017, revocó íntegramente la decisión recurrida y, en su lugar, autorizó el levantamiento de su fuero sindical y concedió al ente territorial demandante permiso para despedirla; que, para...
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