SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 56861 del 22-05-2018
| Sentido del fallo | CASA TOTALMENTE / FALLO DE INSTANCIA - ADICIONA |
| Emisor | SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 |
| Fecha | 22 Mayo 2018 |
| Número de sentencia | SL1736-2018 |
| Tribunal de Origen | Tribunal Superior Sala Laboral de Bogotá |
| Tipo de proceso | RECURSO DE CASACIÓN |
| Número de expediente | 56861 |
C.M.D.U.
Magistrada ponente
SL1736-2018
Radicación n.° 56861
Acta 15
Bogotá, veintidós (22) de mayo de dos mil dieciocho (2018).
Decide la Sala el recurso de casación interpuesto por F.L.L. contra la sentencia proferida por la Sala de Decisión Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, el ocho (08) de febrero de dos mil doce (2012), en el proceso que instauró contra la sociedad P.F.S. «PLASFLEX».
I. ANTECEDENTES
F.L.L. llamó a juicio a la sociedad P.F.S. «PLASFLEX», con para que se declarara la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido, desde el 1° de agosto de 1997 hasta el 30 de abril de 2008, el cual fue terminado de manera ilegal y sin justa causa por el demandado, por presentar enfermedad profesional. En consecuencia, se condenara al reintegro y al pago de: i) los salarios dejados de percibir, desde la fecha del despido hasta su reintegro; ii) las cesantías; iii) intereses a las mismas; iv) sanciones moratorias sobre la cesantía y los intereses sobre estas; v) prima; vi) vacaciones, a partir de la terminación de la relación laboral; vii) cotizaciones a pensión y salud, desde la fecha del despido hasta la fecha de presentación de la demanda; viii) las dotaciones; ix) indexación e intereses moratorios; x) derechos extra y ultra petita; xi) costas y agencias en derecho (f.° 3 a 37, cuaderno principal)
Fundamentó las anteriores pretensiones en cuarenta y ocho hechos que se sintetizan así: que entre las partes se celebró contrato de trabajo a término indefinido, desde el 1º de agosto de 1997 hasta el 30 de abril de 2008, para desempeñar el cargo de maquinista de sellado, por un salario mensual inicial de $400.000.oo y final de $1.577.215.oo, en un horario de 12 horas diarias, de domingo a domingo, más festivos; que el 30 de agosto de 2006, sufrió accidente de trabajo, el cual fue reportando el mismo mediante el diligenciamiento del respectivo formato; que fue tratado por la ARP Colpatria y la EPS F., que fue sometido a intervención quirúrgica y fue incapacitado para laborar hasta el 28 de enero de 2008; que se le dictaminó «una patología denominada D.L., L. secundaria de origen profesional avanzada por el evento agudo de dolor lumbar», constituyéndose en una enfermedad de origen profesional; que debido a su padecimiento, se ordenó su reubicación al cargo de vigilante, a partir del 6 de marzo de 2008; que la accionada solicitó la calificación y evaluación de su capacidad laboral; que solo hasta el 19 de septiembre de 2008, ARP Colpatria emite dictamen de la calificación de origen, pero que aún en estado de debilidad laboral, se le comunica que la empresa decide dar por terminado su contrato de trabajo de manera unilateral y sin justa causa, a sabiendas de la enfermedad de tipo profesional que padecía y sin previo permiso del Ministerio del Trabajo; que el porcentaje de la pérdida de su capacidad laboral, solo fue emitido por la Junta Regional de Calificación de invalidez, el 28 de mayo de 2009, en un 16.8%, debidamente confirmado por la Junta Nacional de Calificación de Invalidez; que desde la fecha de despido hasta la presentación de la demanda no ha recuperado sus condiciones físicas y de salud y no ha podido cotizar para pensión (f.° 3 a 10, cuaderno principal).
Al dar respuesta a la demanda, P.F.S., se opuso a las pretensiones. Con respecto a los hechos, aceptó como ciertos la existencia y extremos temporales de la relación laboral, el accidente de trabajo, la reubicación como vigilante de la empresa, la terminación del contrato de trabajo. Con relación a los demás, alegó no ser ciertos o no constarle.
En su defensa, propuso como excepciones de mérito las de inexistencia de la obligación, buena fe, prescripción y las genéricas (f.° 204 a 222, ibídem).
- SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA
El Juzgado Veintisiete Laboral del Circuito de Bogotá, mediante sentencia del 14 de diciembre de 2011, resolvió (f.° 408 a 409, cuaderno principal):
PRIMERO: DECLARAR INEFICAZ EL DESPIDO DISPUESTO POR LA DEMANDADA PLASTICOS FLEXIBLES LTDA (sic) AL DEMANDANTE FILADELFO LEON (sic) LINARES, MEDIANTE COMUNICACIÓN DE FECHA 30 DE ABRIL DE 2008.
SEGUNDO: ORDENAR A LA SOCIEDAD DEMANDADA A REINTEGRAR AL DEMANDANTE A UN CARGO CON FUNCIONES COMPATIBLES CON SU ESTADO DE SALUD, SI ELLO NO FUERA POSIBLE, DEBERA SOLICITAR AUTORIZACION (sic) PREVIA A LA OFICINA DE TRABAJO PARA LA TERMINACION (sic) DEL CORRESPONDIENTE CONTRATO.
TERCERO: CONDENAR A LA SOCIEDAD DEMANDADA A PAGAR A FAVOR DEL DEMANDANTE A TITULO DE INDEMNIZACION (sic) LA SUMA DE 180 DIAS DE SALARIO Y PRESTACIONES SOCIALES DEJAS (sic) DESDE LA FECHA DE SU DESPIDO.
CUARTO: DECLARAR NO PROBADAS LAS EXCEPCIONES PROPUESTAS.
QUINTO: COSTAS A CARGO DE LA PARTE DEMANDADA.
- SENTENCIA DE SEGUNDA INSTANCIA
Por apelación de la parte demandada, la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, mediante fallo del 6 de febrero de 2012, revocó la sentencia apelada y absolvió a la demandada, sin condenar en costas
Planteó como problema jurídico a resolver, «determinar si a la luz de la Ley 361 de 1997, es procedente declarar ineficaz la terminación del contrato de trabajo del demandante y reintegrarlo a sus funciones, cancelando en consecuencia, la indemnización de 180 días de salario prevista en la norma, y demás acreencias a que hubiere lugar».
Comenzó por indicar los fundamentos legales y jurisprudenciales en los cuales basaría su decisión, para concluir que del material probatorio recaudado se verifica que, al 30 de abril de 2008, fecha de la desvinculación del actor, no ostentaba la calidad de limitado, pues sólo la adquirió, el 28 de mayo de 2009, cuando le fue estructurada una PCL del 16.80%, esto es, más de un año de finalizado el vínculo laboral. Por lo anterior, mal podía el Juez de instancia considerar que el demandante estaba amparado bajo la protección del artículo 26 de la Ley 361 de 1997.
Adicionalmente, advirtió que la limitación del accionante es moderada y conforme a la norma en comento, la protección allí prescrita está dirigida a personas con limitaciones severas o profundas, lo cual no se evidencia en el presente caso (f.° 433 a 444, cuaderno principal).
- RECURSO DE CASACIÓN
Interpuesto por el demandante, concedido por el Tribunal y admitido por la Corte, se procede a resolver.
- ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN
El recurrente, solicita se «CASE la sentencia mencionada, y ya en sede de instancia, profiera sentencia que la sustituya, confirmando la parte resolutiva de la sentencia de primera instancia en su integridad» (f.° 13, cuaderno de la Corte).
Con tal propósito, formula dos cargos que fueron replicados y se estudian a continuación.
- CARGO PRIMERO
Acusa la sentencia proferida por el Tribunal,
[…] como violatoria por la vía indirecta de la ley sustancial, por indebida aplicación de los artículos 1° y 26 de la Ley 361 de 1997, artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo y Decreto 2643 de 2011, todo como consecuencia del error de hecho, por desconocer la obligación de apreciar las pruebas en conjunto, en virtud del sistema de persuasión racional de la prueba, imperante desde hace muchos años, por haberse pasado de largo la prescripción legal establecida para la evaluación de las pruebas en los artículos 60 y 61 del Código de Procedimiento Laboral y Seguridad Social.
En la demostración del cargo, aduce que el Tribunal, a pesar de que relacionó todas las pruebas, para decidir solo tuvo en cuenta los dictámenes de las Juntas Regional y Nacional de Calificación de Invalidez, en cuanto a la determinación de la PCL en un 16.80% y como fecha de estructuración, el 28 de mayo de 2009, para concluir que, al 30 de abril de 2008, el actor no ostentaba la condición de limitado físico.
Asevera, que diferente sería la conclusión, si hubiera analizado los antecedentes que dieron lugar a la limitación física dictaminada, así como las demás pruebas oportuna y legalmente aportadas al informativo, tales como: a) memorando de cancelación del contrato del 30 de abril de 2008; b) la solicitud de reconocimiento de la incapacidad de F.L.L. dirigida a Colpatria ARP y suscrita por L.D.M. de Plasflex de fecha 28 de abril de 2008; c) memorando de reubicación dirigido a F.L.L., por parte de recursos humanos Plasflex fecha 6 de marzo de 2008; d)...
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