Sentencia Nº 050013105014201501509-04 del Tribunal Superior de Medellín Sala Laboral, 12-12-2022 - Jurisprudencia - VLEX 950417534
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Sentencia Nº 050013105014201501509-04 del Tribunal Superior de Medellín Sala Laboral, 12-12-2022

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Vincent
Sentido del falloCONFIRMA, REVOCA, MODIFICA
EmisorSala Laboral (Tribunal Superior de Medellín de Colombia)
Número de registro81643184
Fecha12 Diciembre 2022
Número de expediente050013105014201501509-04
Normativa aplicada1. 194 del CST.
MateriaTESIS: El objeto de la unidad de empres es “proteger los intereses de los trabajadores (en particular el derecho a la igualdad) cuando a través del fraccionamiento del capital con la creación de varias personas jurídicas se busca ocultar una realidad económica. […] La Corte Constitucional en sentencia C 118 del 2000, enuncia los elementos de la unidad de empresa que se encuentran desarrollados en el artículo 194 del CST, uno de carácter objetivo, que consiste en determinar quién es el dueño de los elementos de trabajo y de los elementos de producción y un segundo subjetivo, que mira fundamentalmente a la unidad de la explotación como una armonía, desarrollado en los conceptos de “actividades similares, conexas o complementarias”[…] debe indicarse que en materia laboral se establecen ciertas formulas específicas para la validez de algunos actos, como lo es el salario integral, lo que se justifica en que el documento cumple las siguientes funciones: (i) Evita decisiones precipitadas frente a ciertos actos jurídicos, (ii) Da mayor seguridad respecto a la celebración del acto y su contenido, (iii) facilita la prueba, (iv) Brinda conocimiento a terceros y evita la evasión de aportes y (v) Ofrece claridad respecto a los acuerdos que introduzcan una excepción a los regímenes ordinarios o generales (sentencia SL-2804-2020).
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