Sentencia Nº 11001-33-35-022-2018-00066-01 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, 01-06-2021 - Jurisprudencia - VLEX 904954627

Sentencia Nº 11001-33-35-022-2018-00066-01 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, 01-06-2021

Número de expediente11001-33-35-022-2018-00066-01
Fecha01 Junio 2021
Número de registro81568784
EmisorTribunal Administrativo de Cundinamarca (Colombia)
MateriaMEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO - Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá D.C. / JORNADA LABORAL - Se concluye que, ante la falta de una regulación especial y específica sobre la materia, la jornada laboral de los bomberos corresponde entonces a la establecida en el artículo 33 del Decreto 1042 de 1978, 44 horas semanales / HORAS EXTRAS CAUSADAS, RECARGOS, COMPENSATORIOS - Si se tiene que el mes cuenta con 720 horas totales de las cuales 190 corresponden a la jornada laboral, no resulta viable determinar los recargos o las horas extras percibidas sobre un parámetro de 240 horas en tanto no se acompasa con la duración de la jornada legal establecida / RELIQUIDACIÓN DE SUS PRESTACIONES SOCIALES - En lo que corresponde al factor de liquidación, la jornada laboral de los bomberos corresponde a 44 horas semanales y, en ese sentido, para determinar la jornada mensual debe atenderse a las precisiones efectuadas en el acápite normativo. / TESIS: Problemas jurídicos: ¿I. Establecer si en el presente asunto corresponde aplicar la Resolución 656 de 2009 expedida por el Director de la entidad accionada en el sentido de que la duración de la jornada máxima laboral para el caso de bomberos es de 66 horas semanales y no 44 horas como lo indicó el a quo. II. Determinar si la base de liquidación y pago del Trabajo suplementario del demandante corresponde a 240 horas mensuales y no 190 horas como se estableció en la sentencia de primer grado? TESIS: SALVAMENTO DE VOTO -
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