Sentencia Nº 11001-33-35-014-2018-00506-01 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, 25-08-2021 - Jurisprudencia - VLEX 905270537
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Sentencia Nº 11001-33-35-014-2018-00506-01 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, 25-08-2021

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Vincent
Fecha25 Agosto 2021
Número de expediente11001-33-35-014-2018-00506-01
Número de registro81581106
EmisorTribunal Administrativo de Cundinamarca (Colombia)
MateriaMEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO - Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente E.S.E. / CONTRATO REALIDAD - Los contratos suscritos permiten establece la relación entre la actora y la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente / RECONOCIMIENTO PRESTACIONES LABORALES - Si la relación laboral que se reconoce deviene de los contratos estatales pactados, el valor estipulado en ellos constituye el parámetro objetivo para la liquidación de las prestaciones a que tiene derecho el contratista. Sin embargo, cuando existe el empleo en planta que desarrolle tales funciones en igualdad de condiciones, se debe tener en cuenta como base para liquidar las prestaciones y demás emolumentos salariales / PRESCRIPCIÓN - La petición fue radicada el 18 de agosto de 2018, se configuró la prescripción extintiva sobre el pago de las prestaciones sociales reclamadas anteriores al 1º de febrero de 2010, el último vínculo contractual claramente acreditado y respecto del cual no hubo ruptura o solución de continuidad fue el que inicio el 1º de febrero de 2010, y desde allí hubo continuidad en el servicio hasta el 31 de enero de 2018, desde dicha fecha a la de radicación de la reclamación administrativa, no transcurrieron más de 3 años, ni entre esta y la presentación de la demanda 7 de diciembre de 2018. / TESIS: Problema jurídico: ¿Determinar si es procedente declarar que entre la actora y la demandada existió una verdadera relación laboral en el periodo comprendido entre el 1º de mayo de 2009 y el 31 de enero de 2018, en que la demandante estuvo vinculada mediante contratos de prestación de servicios para desempeñarse como Auxiliar de Enfermería. Así mismo, si como consecuencia de lo anterior, hay lugar que se ordene el reconocimiento y pago de salarios, prestaciones sociales y demás emolumentos laborales que no devengó?
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