Sentencia Nº 253073331001200800404-01 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, 13-11-2020
| Número de expediente | 253073331001200800404-01 |
| Fecha | 13 Noviembre 2020 |
| Número de registro | 81520831 |
| Emisor | Tribunal Administrativo de Cundinamarca (Colombia) |
PROCESO DISCIPLINARIO – Servicio Nacional de Aprendizaje SENA / SANCIÓN DISCIPLINARIA – Se declarará la nulidad de la Resolución No. 001750 del 24 de agosto de 2007 mediante la cual se impuso sanción de suspensión en el ejercicio del cargo por un mes y la Resolución No. 002746 del 20 de noviembre de 2007, que la confirmó / PAGO SALARIOS Y PRESTACIONES DEJADOS DE PERCIBIR – Se condenará al SENA, a pagar los salarios y prestaciones dejados de percibir por el accionante durante el tiempo que estuvo efectivamente separado del servicio y hasta la fecha en que fue reintegrado después de cumplirse el término de la suspensión / INSCRIPCIÓN ESTA DECISIÓN EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE REGISTRO DE SANCIONES E INHABILIDADES SIRI – Ordena oficiar a la División de Registro y Control de la Procuraduría General de la Nación para que inscriba esta decisión en el Sistema de Información de Registro de Sanciones e Inhabilidades (SIRI).
Problema jurídico: ¿Determinar si la Resolución No 001750 del 24 de agosto de 2007 del J. de la Oficina de Control Interno Disciplinario del Sena, y la No 002746 del 20 de noviembre de 2007 del Director General del SENA, por las cuales se declaró responsable disciplinariamente al señor (…) y se ordenó la suspensión en el ejercicio del cargo por un (1) mes, fueron expedidas con vulneración al debido proceso, igualdad y presunción de inocencia? ¿Lo anterior, para determinar si se revoca o se confirma el fallo apelado?
Tesis: “(…) el instructor cumplía reportando lo efectivamente ejecutado y conforme a lo programado, pues así se observa para los periodos del año 2004 de los cuales se allegó al plenario la programación mensual, pues como ya se mencionó lo mismo no ocurrió con los periodos del año 2005, desconociéndose cuál fue realmente la programación asignada al demandante para los meses de enero a marzo. (…) los fallos disciplinarios se limitaron a tener en cuenta los informes presentados sin realizar las comparaciones respectivas que determinaran si realmente existieron esas inconsistencias y si en tal evento, las mismas fueron ocasionadas por el disciplinado, pues de lo expuesto se tiene que las inconsistencias que pudieron presentarse son atribuibles al C.A., quien era el encargado de certificar a satisfacción, pero no certificaba conforme a lo programado ni conforme a lo reportado realmente como ejecutado por el instructor, pues en el año 2004 se observa que salvo por dos días en julio que no coincidían con los tres días programados, los demás meses certificó viáticos para lugares diferentes a los que se había programado al instructor y en el año 2005, certificó un número de días determinado para viáticos distinto al que fue reportado por el instructor para los meses de enero a marzo de 2005, pues según la verificación de las planillas en algunos casos ni siquiera existió reporte, luego estas situaciones no pueden adjudicársele al instructor quien realizaba su reporte de ejecución conforme lo que se le había programado, informes que al parecer el C.A. no tenía en cuenta cuando certificaba para el pago de los viáticos y en ese sentido no puede imputársele cargo alguno al demandante, pues no fue su conducta la que conllevó a...
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