Sentencia Nº 50001-3105-001-2013-00209-01. del Tribunal Superior de Villavicencio Sala Laboral, 13-02-2023 - Jurisprudencia - VLEX 980645171

Sentencia Nº 50001-3105-001-2013-00209-01. del Tribunal Superior de Villavicencio Sala Laboral, 13-02-2023

Sentido del falloMODIFICA SENTENCIA
Número de registro81649833
Fecha13 Febrero 2023
Número de expediente50001-3105-001-2013-00209-01.
Normativa aplicada1. Sala de Casación Laboral en sentencia del 2 septiembre de 2020, rad. 55445.Sala de Casación Laboral, en sentencias SL13155-2016, CSJ SL 1785-2018, CSJ SL2885-2019;SL417 – 2016 del 6 de febrero de 2019, Radicación No. 71281, M.P. Clara Inés Dueñas Quevedo y SL3812-2021 del 24 de agosto de 2021, Radicación No. 80178, M.P Martín Emilio Beltrán Quintero, proferidas por la Corte Suprema de Justicia – Sala de Casación Laboral; CSJ SL, 21 feb. 2012, rad. 35640; SL4681-2021 del 05 de octubre de 2021.
MateriaTESIS: Conforme lo anterior, la prescripción de las acciones laborales puede ser interrumpida a través de dos mecanismos diferentes y no excluyentes: la extrajudicial, mediante la presentación al empleador del simple reclamo escrito por el trabajador respecto de un derecho determinado, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 489 del Código Sustantivo del Trabajo y 151 del Código Procesal del Trabajo y, de forma judicial, con la presentación de la demanda, en los términos y condiciones señaladas por el artículo 90 del Estatuto Adjetivo Civil (CSJ SL, 13 dic. 2001, rad. 16725 y CSJ SL, 15 may. 2012, rad. 38504). En el presente asunto, observa la Sala que entre las partes en contienda, existió un contrato de trabajo por el lapso comprendido entre el 01 de marzo de 2004 y el 30 de diciembre de 2012, de allí que, la ocurrencia de la extinción de los derechos laborales, se configuraría el 30 de diciembre de 2015.
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