Sentencia Nº 73001-31-05-001-2018-00266-01 del Tribunal Superior de Ibague Sala Laboral, 16-08-2018 - Jurisprudencia - VLEX 850356064
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Sentencia Nº 73001-31-05-001-2018-00266-01 del Tribunal Superior de Ibague Sala Laboral, 16-08-2018

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Vincent
Sentido del falloCONFIRMA SENTENCIA APELADA QUE DECLARÓ CONFIGURADA LA JUSTA CAUSA PREVISTA EN EL LIT.A), NUM.6º DEL ART.62 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO, PARA DAR POR TERMINADO EL CONTRATO DE TRABAJO, ORDENANDO LEVANTAR LA PROTECCIÓN DEL FUERO SINDICAL DEL TRABAJADOR DEMANDADO.
Fecha16 Agosto 2018
Número de registro81458111
Número de expediente73001-31-05-001-2018-00266-01
Normativa aplicadaCONSTITUCIÓN POLÍTICA ART. 38, 39; PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONÓMICOS Y SOCIALES \ Convenio nu. 87, 98 ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO O.I.T. \ Código Procesal del Trabajo art. 113, 244 \ Decreto ley nu. 196 de 1971 art. 28, 29, 30, 31 \ Código Sustantivo del Trabajo art. 62 num. 6 lit. A
MateriaFUERO SINDICAL - Permiso para despedir. Justa causa. Falta grave dormir durante la jornada laboral / PERMISO PARA DESPEDIR - Viabilidad. Justa causa. Falta grave dormir durante la jornada laboral / PROCESO DISCIPLINARIO - Obligación del empleador para dar por terminado contrato de trabajo a trabajadores cuando se invoque justa causa para ello. No es necesario seguir un trámite previo a menos que extralegalmente se haya pactado / DERECHO DE POSTULACIÓN - Presidente de Sindicato. Litigio en causa propia en proceso de primera instancia. Se debe actuar por conducto de abogado art.23 C.P.L. y S.S. / DOCUMENTOS EN ORIGINAL O COPIA Y EN REPRODUCCIÓN DE VOZ O IMAGEN - Valor probatorio, siempre y cuando no hayan sido tachados de falso o desconocidos /,Derecho Laboral y Seguridad Social
EmisorSala Laboral (Tribunal Superior de Ibague de Colombia)
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