Sentencia Nº 76-109-31-05-001-2019-00139-01 del Tribunal Superior de Buga Sala Laboral, 20-05-2022 - Jurisprudencia - VLEX 924745827
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Sentencia Nº 76-109-31-05-001-2019-00139-01 del Tribunal Superior de Buga Sala Laboral, 20-05-2022

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Vincent
Sentido del falloCONFIRMA SENTENCIA
EmisorSala Laboral (Tribunal Superior de Buga de Colombia)
Número de registro81618943
Fecha20 Mayo 2022
Número de expediente76-109-31-05-001-2019-00139-01
MateriaESTABILIDAD LABORAL REFORZADA - Ninguna persona en situación de discapacidad puede ser despedida o su contrato de trabajo terminado por su limitación funcional, a menos que medie autorización de la autoridad competente / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA - La ley no prohíbe el despido del trabajador con discapacidad, sino que tal acto esté precedido de criterio discriminador / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA - Es necesario demostrar el estado de discapacidad o la afección relevante en salud / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA - El demandante no demostró pérdida de capacidad laboral para el momento de la desvinculación o la existencia de afecciones relevantes y su despido, en consecuencia, no está precedido de criterio discriminador /
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