Sentencia Nº 76-834-31-05-001-2022-00005-01 del Tribunal Superior de Buga Sala Laboral, 04-03-2022 - Jurisprudencia - VLEX 904955966
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Sentencia Nº 76-834-31-05-001-2022-00005-01 del Tribunal Superior de Buga Sala Laboral, 04-03-2022

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Vincent
Sentido del falloCONFIRMA SENTENCIA
EmisorSala Laboral (Tribunal Superior de Buga de Colombia)
Número de registro81593812
Fecha04 Marzo 2022
Número de expediente76-834-31-05-001-2022-00005-01
MateriaACCIÓN DE TUTELA - Es un mecanismo de protección excepcional frente a los actos administrativos que declaran no apta a una persona para continuar en un concurso de méritos / ACCIÓN DE TUTELA - Procede frente a los actos administrativos que declaran no apta a una persona para continuar en un concurso de méritos cuando el medio judicial disponible no es idóneo y se trata de evitar la ocurrencia de perjuicio irremediable / CONCURSO DE MÉRITOS - Es viable exigir ciertos requisitos, incluso de naturaleza física, siempre que exista un fundamento científico o médico que acredite dicha posibilidad / DERECHOS AL DEBIDO PROCESO, A LA DEFENSA, A LA IGUALDAD Y AL ACCESO A CARGOS PÚBLICOS - El accionante, que no acreditó la existencia de perjuicio o la falta de idoneidad de los medios judiciales, conocía, cuando se inscribió en la convocatoria para el Cuerpo de Custodia y Vigilancia del INPEC, la necesidad de someterse a examen médico y la inhabilidad que suponía, como en su caso, la presencia de cicatrices visibles y su exclusión del proceso de selección no puede considerarse sorpresiva, sino el cumplimiento de reglas previamente publicadas y dadas a conocer a los participantes / PRECEDENTE VERTICAL - No se dan las condiciones para considerar que una sola decisión de tutela de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia constituya doctrina obligatoria en los términos del artículo 4 de la Ley 169 de 1986, máxime cuando la Corte Constitucional tiene un criterio que avala la restricción aplicada /
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