Sentencia Nº 76-834-31-05-002-2023-00215-01 del Tribunal Superior de Buga Sala Laboral, 01-09-2023 - Jurisprudencia - VLEX 950420242
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Sentencia Nº 76-834-31-05-002-2023-00215-01 del Tribunal Superior de Buga Sala Laboral, 01-09-2023

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Vincent
Sentido del falloCONFIRMA SENTENCIA
EmisorSala Laboral (Tribunal Superior de Buga de Colombia)
Fecha01 Septiembre 2023
Número de expediente76-834-31-05-002-2023-00215-01
Número de registro81694946
MateriaACCIÓN DE TUTELA - Procede cuando: i) el afectado no disponga de otro medio de defensa judicial; ii) cuando teniéndolos estos resulten ineficaces; iii) cuando se utilice como mecanismo transitorio para evitar un perjuicio irremediable, en cuyo caso surgiría esta acción como mecanismo alterno de protección / LICENCIA DE MATERNIDAD - Protección normativa en los ámbitos nacional e internacional y en la jurisprudencia de la Corte Constitucional / LICENCIA DE MATERNIDAD - Si la afiliada cotizante no aportó durante más de dos meses de su gestación, podrá recibir una prestación económica por licencia de maternidad proporcional al tiempo cotizado / LICENCIA DE MATERNIDAD - Si la afiliada cotizante no cotizó durante dos meses o menos de su gestación, tendrá derecho a recibir la totalidad de la prestación económica asociada con su licencia de maternidad / LICENCIA DE MATERNIDAD - En lo referente a la mora, la H. Corte Constitucional ha sido clara que en caso de que se reciban los aportes, sin que se realicen las respectivas acciones administrativas, la EPS se allana a la mora / LICENCIA DE MATERNIDAD - Nueva EPS S.A. sustenta el impago de la incapacidad por licencia de maternidad en que existen aspectos que deben ser investigados a mayor profundidad por parte de la entidad respecto a las cotizaciones efectuadas por los empleadores, sin que se haya efectuado algún reparo ante los mismos. Pese a ello, no acredita adelantamiento de trámite alguno en torno a las inconsistencias que se han presentado, los ciclos en mora y / LICENCIA DE MATERNIDAD - El argumento de la EPS es insuficiente para desatender el pago de la licencia de maternidad de la accionante, quien no es la llamada a asumir efecto negativo alguno por el incumplimiento en que haya podido incurrir su empleadora, así como tampoco, de la negligencia en el cobro por parte de Nueva EPS S.A. /
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